Føderal lov av 29. desember 2006 N 255-ФЗ "På obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel" (med endringer og tillegg)

Metastaser

27. desember 2006

Kapittel 1. GENERELLE BESTEMMELSER

Artikkel 1. Emnet for regulering av denne føderale loven

1. Denne føderale loven definerer vilkårene, størrelsen og prosedyren for å gi fordeler for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel for borgere som er gjenstand for tvungen sosial forsikring.

2. Denne føderale loven gjelder ikke for forhold knyttet til midlertidig uførhetstiltak til borgere i forbindelse med en industriulykke eller yrkessykdom, med unntak av bestemmelsene i denne lovens artikler 12, 13, 14 og 15 som gjelder for disse forholdene delvis som ikke strider mot forbundsloven av 24. juli 1998 nr. 125-ФЗ "om obligatorisk sosial forsikring mot ulykker og yrkessykdommer".

Artikkel 2. Personer berettiget til midlertidig uførhet, barselsorlov

1. Borgere som er gjenstand for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon (heretter forsikret) har rett til midlertidige uførhetspenger, barselsorlov og fødselspermisjoner (underlagt vilkårene fastsatt i denne føderale loven og andre føderale lover).

2. De forsikrede er statsborgere i Russland, samt utenlandske statsborgere og statsløse permanent eller midlertidig bosatt i Russlands territorium:

1) personer som arbeider under arbeidskontrakter

2) Statlig tjenestemenn, kommunale tjenere;

3) advokater, individuelle gründere, inkludert medlemmer av bondegårdsboer, enkeltpersoner som ikke er anerkjent som individuelle gründere, stammedlemmer, familiefællesskaber av små folk i Nord som frivillig inngikk forhold til obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og på grunn av fødselspermisjon og gjør for seg selv betaling av forsikringsbidrag til Sosialforsikringsfondet i Russland i samsvar med forbundsloven av 31. desember 2002 N 190-FZ Å gi fordeler for obligatorisk sosial forsikring av borgere som arbeider i organisasjoner og med individuelle gründere som bruker spesielle skattesystemer og noen andre kategorier av borgere "(i det følgende - den føderale loven" om å gi ytelser til obligatorisk sosial forsikring for borgere som arbeider i organisasjoner og med individuelle gründere, anvende spesielle skattesystemer, og noen andre kategorier av borgere ");

4) andre kategorier av personer som er gjenstand for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel i samsvar med andre føderale lover, med forbehold for betaling av skatt og (eller) forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond eller for dem.

3. Med hensyn til denne føderal lov er de som er ansatt under arbeidskontrakter, de som har inngått en ansettelseskontrakt på foreskrevet måte, fra den dagen de skulle begynne arbeid, eller personer som faktisk ble tatt inn i arbeid i samsvar med arbeidslovgivningen.

4. Lovgivende, lovgivende rettsakter i Den Russiske Federasjon, Statslige enheter i Den Russiske Federasjon, kan etablere andre betalinger for å sikre føderale tjenestemenn, tjenestemenn til de bestanddeler i Russland som følge av midlertidig funksjonshemming, graviditet og fødsel, finansiert av føderalbudsjettet, budsjettet for Russland.

Artikkel 3. Finansiering av utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel

1. Finansiering av utbetaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, svangerskap og fødsel til forsikrede utføres på bekostning av budsjettet til Den russiske føderasjonens trygdefond, samt på bekostning av arbeidsgiveren i tilfeller fastsatt i punkt 2 i denne artikkelen.

2. Den midlertidige uførepensjonen i tilfeller som er spesifisert i § 1 i del 1 i denne forbundslov, er betalt til forsikrede (unntatt for forsikrede som er angitt i del 4 i denne artikkelen) for de to første dagene av midlertidig uførhet for arbeid på bekostning av arbeidsgiveren. Resten av perioden fra den tredje dagen av midlertidig uførhet for arbeid er finansiert av Den russiske føderasjonens trygdefond.

3. Den midlertidige uførepensjonen i tilfeller fastsatt ved klausul 2-5 i del 5 i denne føderale loven, er betalt til forsikrede (unntatt for forsikrede som er angitt i del 4 i denne artikkelen) på bekostning av Den russiske føderasjonens trygdefond fra 1. dag med midlertidig funksjonshemning.

4. Finansiering av betaling av midlertidige uførhetspenger til forsikrede som arbeider under arbeidskontrakter inngått med organisasjoner og individuelle gründere som bruker spesielle skatteordninger (overført til forenklet skattesystem eller betalere av en enkelt skatt på beregnet inntekt for visse typer aktiviteter eller en enkelt landbruksavgift) samt til personer som frivillig inngår forhold for tvungen sosial forsikring ved midlertidig ansettelse funksjonshemming og fødselspermisjon, i samsvar med Federal Law "On sikre fordeler for obligatorisk sosial forsikring av borgere som jobber for organisasjoner og individuelle entreprenører som gjelder spesielle skatteregimer, og noen andre kategorier av borgere."

5. I saker som er etablert i loven i Den russiske føderasjon, føderale lover, skal finansieringen av utgifter knyttet til utbetaling av midlertidige uførhetstillegg for graviditet og fødsel som overstiger de som er fastsatt i lovgivningen i Den russiske føderasjon om obligatorisk sosial forsikring, på bekostning av det føderale budsjettet overført for disse Målsettinger for Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond.

§ 4. Bestemmelse av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, graviditet og fødsel for personer som er dømt til fengsel og involvert i lønnet arbeid

Personer som er dømt til frihetsberøvelse og engasjert i lønnet arbeid, skal ha fordeler for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel på den måten som er bestemt av Russlands regjering.

Kapittel 2. SIKKERHET FOR TILBETALING

AV TIDSFORBINDELSE

Artikkel 5. Tilfeller av ytelse for midlertidig uførhet for arbeid

1. Forsikringstaker med midlertidig uførhet er gitt i følgende tilfeller:

1) funksjonshemming på grunn av sykdom eller skade, inkludert i forbindelse med en operasjon for å avbryte graviditet eller gjennomføring av in vitro befruktning (heretter - en sykdom eller skade)

2) behovet for å ta vare på et sykt familiemedlem;

3) karantene til den forsikrede, samt karantene til et barn under 7 år som går på en førskole utdanningsinstitusjon, eller et annet familiemedlem som anses uføre ​​på foreskrevet måte;

4) implementering av proteser av medisinske grunner i en spesialisert sykehus

5) etterbehandling på foreskrevet måte i sanatorium-feriestedinstitusjonene som ligger i Russlands føderasjon, umiddelbart etter behandling med pasienten.

2. En midlertidig uførepensjon utbetales til forsikrede ved tilfelle av tilfellene som er angitt i nr. 1 i denne artikkelen i ansettelsesperioden i henhold til en ansettelsesavtale, ytelse av offisielle eller andre aktiviteter der de er underlagt folkeforsikring, samt i tilfeller der en sykdom eller skaden oppstod innen 30 kalenderdager fra datoen for oppsigelsen av nevnte arbeid eller aktivitet eller i perioden fra datoen for inngåelse av ansettelseskontrakten til dagen for kanselleringen.

Seksjon 6. Betingelser og varighet for betaling av midlertidig uførhetstillegg

1. Midlertidig uførepensjon for uførhet på grunn av sykdom eller skade utbetales til den forsikrede for hele perioden med midlertidig uførhet til gjenopprettingsdagen (etablering av funksjonshemning med begrenset arbeidsevne), bortsett fra tilfeller som er angitt i paragraf 3 og 4 i denne artikkelen.

2. Når en forsikret person blir behandlet på et sanatorium og et feriested, som er lokalisert på Russlands føderasjon, umiddelbart etter behandling med pasienten, betales midlertidig uførepensjon for oppholdsperioden i sanatoriet og feriestedet, men ikke mer enn 24 kalenderdager.

3. En forsikret person som er anerkjent som funksjonshemmede på foreskrevet måte og som har begrenset arbeidsevne, midlertidig uførepensjon (unntatt tuberkulose) skal betales ikke mer enn fire påfølgende måneder eller fem måneder i et kalenderår. I tilfelle en sykdom hos disse personene med tuberkulose, betales midlertidig uførepensjon til dagen for gjenopprettelse av arbeidskapasitet eller til dagen for å øke graden av begrensning av evnen til å arbeide på grunn av sykdommen i tuberkulose.

4. Til den forsikrede som har inngått en tidsbegrenset ansettelseskontrakt i en periode på opptil seks måneder, samt til den forsikrede hvis sykdom eller skade oppstod i perioden fra arbeidstidskontraktens dag til dagen for avbestillingen, midlertidig uførepensjon (unntatt tuberkulose) betales ikke mer enn 75 kalenderdager i henhold til denne kontrakten. I tilfelle en sykdom med tuberkulose, betales midlertidig uførepensjon til dagen for gjenopprettelse av arbeidskapasitet (fastsettelse av funksjonshemning med begrenset arbeidsevne). I dette tilfellet betales den forsikrede, hvis sykdom eller skade oppstod i perioden fra ansettelsesdatoen til dagen for avbestillingen, for midlertidig funksjonshemming fra det tidspunkt da arbeidstakeren skulle begynne å arbeide.

5. Tillatelsen til midlertidig funksjonshemning når du må ta vare på et sykt familiemedlem, er betalt til den forsikrede:

1) når det gjelder omsorg for et sykt barn under 7 år - for hele perioden med ambulant behandling eller samliv med et barn i en medisinsk institusjon, men ikke mer enn 60 kalenderdager i et kalenderår i alle tilfeller om omsorg for dette barnet, og i tilfelle sykdom av et barn inkludert i listen over sykdommer, bestemt av den føderale lederorganet ansvarlig for utvikling av offentlig politikk og lovlig regulering på helse og sosialområdet utvikling - ikke mer enn 90 kalenderdager per kalenderår for alle tilfeller av omsorg for barnet i forbindelse med nevnte sykdom;

2) når det gjelder omsorg for et sykt barn i alderen 7 til 15 år - i en periode på opptil 15 kalenderdager for hvert tilfelle av ambulant behandling eller felles opphold hos et barn i et sykehus, men ikke mer enn 45 kalenderdager i et kalenderår i alle tilfeller omsorg for dette barnet;

3) når det gjelder omsorg for et funksjonshemmede barn under 15 år - for hele perioden med ambulant behandling eller felles opphold hos barnet i en pasienthelsetjeneste, men ikke mer enn 120 kalenderdager i et kalenderår for alle tilfelle av omsorg et barn;

4) når det gjelder omsorg for et sykt barn under 15 år som er HIV-smittet, for hele perioden av deres felles opphold hos barnet i en pasient medisinsk og forebyggende institusjon;

5) når det gjelder omsorg for et sykt barn under 15 år med sin sykdom forbundet med en komplikasjon etter vaksinasjon, for hele perioden med ambulant behandling eller felles opphold hos et barn på et sykehus;

6) i andre tilfeller av omsorg for et sykt familiemedlem under ambulant behandling - ikke mer enn 7 kalenderdager for hvert tilfelle av sykdommen, men ikke mer enn 30 kalenderdager i et kalenderår for alle omsorgssaker for dette familiemedlemmet.

6. Midlertidig uførighetsgodtgjørelse ved karantene er betalt til den forsikrede som har vært i kontakt med en smittsom pasient eller som har en bakteriocarrier identifisert, i løpet av hele utløpsperioden for arbeidet i forbindelse med karantene. Dersom karantene er for barn under 7 år som går på barnehageinstitusjoner eller andre familiemedlemmer som anses å være ufaglærte på foreskrevet måte, blir midlertidige uførselspenger betalt til den forsikrede (en forelder, en annen juridisk representant eller et annet familiemedlem) for hele karantene.

7. Den midlertidige uførepensjonen i tilfelle medisinsk protese i en stasjonær spesialisert institusjon, blir betalt til den forsikrede for hele friluftsperioden av denne grunn, inkludert reisetid til protesstedet og ryggen.

8. Den midlertidige uførepensjonen betales til den forsikrede i alle tilfeller som er angitt i paragraf 1-7 i denne artikkelen for kalenderdager som faller i den aktuelle perioden, med unntak av kalenderdager som faller i perioder angitt i paragraf 1 i artikkel 9 i denne føderale loven.

Artikkel 7. Antall ytelser for midlertidig funksjonshemning

1. Tillatelse til midlertidig funksjonshemming på grunn av sykdom eller skade, med unntak av tilfeller angitt i del 2 i denne artikkelen, når karantene, proteser av medisinske grunner og etterbehandling i sanatorium-feriestedinstitusjoner umiddelbart etter behandling med pasientene skal betales i følgende beløp:

1) til en forsikret person som har en forsikringsrekord på 8 år eller mer - 100 prosent av gjennomsnittlig inntjening;

2) til en forsikret person som har en forsikringsperiode fra 5 til 8 år - 80 prosent av gjennomsnittlig inntjening;

3) til en forsikret person med en forsikringserfaring på opptil 5 år - 60 prosent av gjennomsnittlig inntjening.

2. Midlertidig uførepensjon for uførhet på grunn av sykdom eller skade utbetales til forsikrede med 60 prosent av gjennomsnittlig inntekt i tilfelle sykdom eller skade som oppstår innen 30 kalenderdager etter opphør av arbeid i henhold til en ansettelseskontrakt, tjeneste eller annen aktivitet hvor gjenstand for tvungen sosial forsikring.

3. Tillatelsen til midlertidig funksjonshemning ved behov for omsorg for et sykt barn er betalt:

1) under ambulant behandling av et barn - for de første 10 kalenderdager i beløpet bestemt avhengig av lengden på forsikringsopplevelsen av den forsikrede i samsvar med del 1 i denne artikkelen for de følgende dagene i mengden 50 prosent av gjennomsnittlig inntjening;

2) når det gjelder behandling av barn på barnet - i beløpet bestemt avhengig av lengden på forsikringsopplevelsen av den forsikrede i samsvar med del 1 i denne artikkelen.

4. Midlertidig uførepensjon for behovet for å ta vare på et sykt familiemedlem i sin ambulante behandling, unntatt i tilfelle omsorg for et sykt barn under 15 år, utbetales i et beløp som avgjøres avhengig av forsikringsopplevelsens lengde i samsvar med del 1 av denne artikkelen.

5. Beløpet for midlertidig uførepensjon kan ikke overstige maksimumsbeløpet for midlertidig uførepensjon fastsatt ved føderal lov på budsjettet til Den russiske føderasjonens trygdefond for neste regnskapsår. Hvis den forsikrede jobber for flere arbeidsgivere, kan beløpet for midlertidig uførepensjon ikke overstige det angitte maksimumsbeløpet for den angitte ytelsen for hvert arbeidssted.

6. For en forsikret person som har en forsikringserfaring på mindre enn seks måneder, betales midlertidig uførepensjon i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt ved føderal lov for en hel kalendermåned, og i distrikter og steder hvor distriktskoeffisientene gjelder i samsvar med den fastsatte prosedyren lønn i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen med disse koeffisientene.

7. Midlertidig uførhetstillegg for hvileperioden betales i samme beløp som lønnen holdes i løpet av denne tiden, men ikke mer enn beløpet på godtgjørelsen som den forsikrede ville motta i henhold til de generelle regler.

Artikkel 8. Begrunnelse for å redusere antall midlertidige uførhetstillegg

1. Årsakene til å redusere antall midlertidige uførhetspenger er:

1) overtredelse av den forsikrede uten gyldige grunner i perioden med midlertidig uførhet av regimet foreskrevet av den behandlende legen

2) den forsikredees utseende uten gyldig grunn ved fastsatt tidspunkt for medisinsk undersøkelse eller medisinsk og sosial undersøkelse

3) sykdom eller skade som skyldes alkohol, narkotika, giftig forgiftning eller handlinger assosiert med slik rusning.

2. Dersom det foreligger en eller flere grunner for å redusere midlertidig funksjonsnedsettelse som er spesifisert i punkt 1 i denne artikkelen, er den midlertidige uførepensjonen betalt til den forsikrede i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt ved føderal lov for en full kalendermåned:

1) hvis det er grunnlag spesifisert i punkt 1 og 2 i del 1 i denne artikkelen - fra dagen da overtredelsen ble begått

2) hvis det er begrunnelse angitt i punkt 3 i del 1 i denne artikkelen - for hele funksjonshensyn.

Seksjon 9. Perioder for hvilke midlertidig funksjonshemning ikke er tildelt. Begrunnelse for å nekte å gi ytelser for midlertidig uførhet for arbeid

1. Den midlertidige uførepensjonen er ikke tildelt den forsikrede i følgende perioder:

1) for fristen for frigjøring av arbeidstaker fra arbeid med full eller delvis oppbevaring av lønn eller uten betaling i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon, unntatt i tilfelle arbeidsgiverens funksjonshemming på grunn av sykdom eller skade i perioden med årlig betalt permisjon

2) for suspensjonsperioden fra arbeid i samsvar med lovgivningen i Russland, dersom lønn ikke blir belastet i denne perioden

3) for fengselsperioden eller administrativ arrestasjon

4) for perioden av rettsmedisinsk undersøkelse.

2. Begrunnelsen for å nekte å gi midlertidig uførepensjon til en forsikret person er:

1) forekomsten av midlertidig funksjonshemming som følge av forsettlig tilførsel av skade på ens helse eller selvmordsforsøk av retten som fastlagt av retten

2) forekomsten av midlertidig funksjonshemning på grunn av en forsettlig forbrytelse av den forsikrede

Kapittel 3. SIKKERHETSSTØTTE AV FORSKELLIGHET OG FØDELSE

§ 10. Varighet av utbetaling av barselsytelse

1. Mødrepenningen utbetales til den forsikrede kvinnen totalt for hele barselsorloven på 70 år (i tilfelle av flere graviditet - 84) kalenderdager før fødsel og 70 (ved komplisert fødsel - 86 ved fødselen til to eller flere barn - 110) kalender dager etter levering.

2. Når adoptere et barn (barn) under tre måneder fødselspermisjon betales fra dato for adopsjon og før utløpet av 70 (i tilfelle av samtidig adopsjon av to eller flere barn - 110) kalenderdager fra datoen for barnet (REN) født.

3. Dersom hun i løpet av den perioden moren er på barselsorlov før barnet fyller ett og et halvt år, har barselsorlov, har hun rett til å velge en av de to fordelene som er betalt i perioder av de respektive ferier.

Artikkel 11. Mammoetettighetsbeløpet

1. En fødselspenning utbetales til en forsikret kvinne med 100 prosent av gjennomsnittlig inntekt.

2. Størrelsen på barselsgodtgjørelsen kan ikke overstige maksimumsbeløpet av barselsgodtgjørelsen fastsatt i forbundslovgivningen for budsjettet til Den russiske føderasjonens trygdefond for neste regnskapsår. Hvis den forsikrede jobber for flere arbeidsgivere, kan beløpet av barselsgodtgjørelsen ikke overstige det angitte maksimumsbeløpet for den angitte ytelsen for hvert arbeidssted.

3. En forsikret kvinne som har mindre enn seks måneders forsikringserfaring, utbetales en barnepensjon i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt i føderal lov for en full kalendermåned, og i distrikter og steder hvor distriktskoeffisientene anvendes i samsvar med den fastsatte prosedyren. å lønne i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen, med tanke på disse koeffisientene.

Kapittel 4. FORMÅL, BEREGNING OG BETALING AV TILGIFTER

AV TEMPORAL UTSIKTIGHET, AV FORNYTTELSE OG FØDELSE

Artikkel 12. Vilkår for søknad om midlertidig uførhet, barselsorlov

1. Midlertidig uføretrygd dersom behandlingen ble etterfulgt av ikke senere enn seks måneder fra dagen for yrkesrettet attføring (funksjonshemming besluttsomhet med begrenset evne til å fungere), samt utløpet av permisjonen fra jobben når det gjelder omsorg for et sykt familiemedlem, karantene, protetikk og etterpleie.

2. En barselsgodtgjørelse gis dersom klagen ble fulgt senest seks måneder fra datoen for utløpet av barselsorloven.

3. Ved søknad om midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel etter utløpet av en seksmånedersperiode, fattes avgjørelsen om tildeling av ytelser av den territoriale enheten til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond dersom det foreligger gyldige grunner til manglende søknadsfrist. Listen over gyldige grunner for manglende en periode for søknad om ytelser bestemmes av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene ved å formulere statspolitikk og rettslig regulering innen obligatorisk sosial forsikring.

Artikkel 13. Fremgangsmåten for utnevnelse og betaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel

1. Formålet med og betalingen av ytelser for midlertidig uførhet, for svangerskap og fødsel, utføres av arbeidsgiveren på arbeidsstedet for den forsikrede (unntatt de tilfellene som er angitt i punkt 2 og 3 i denne artikkelen). Hvis den forsikrede jobber for flere arbeidsgivere, fordeles og utbetales til ham av hver arbeidsgiver.

2. Til en forsikret person som har mistet sin evne til å jobbe på grunn av sykdom eller skade innen 30 kalenderdager fra arbeidstidsoppgaven i henhold til en ansettelseskontrakt, tjeneste eller annen virksomhet som det er underlagt lov om folketrygd, blir midlertidige uførselspenger tildelt og betalt av arbeidsgiveren på sitt siste sted arbeid eller et territorielt organ i Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond.

3. Forsikret personer nevnt i punkt 3 i del 2 av artikkel 2 i denne Federal Law, samt andre kategorier av forsikrede personer i opphør av arbeidsgiver på tidspunktet for behandlingen av den forsikrede person for de midlertidige uførestønad, svangerskaps avtale og betaling av disse fordelene ved den territorielle kroppen av Den russiske føderasjonens trygdefond.

4. For utnevnelse og betaling av midlertidige uførhetstillegg, for graviditet og fødsel, skal den forsikrede fremlegge et funksjonshemmingsbevis utstedt av en medisinsk organisasjon i form og måte fastsatt av den føderale lederorgan som utfører funksjonene til statspolitikkutvikling og rettslig regulering innen obligatorisk sosial forsikring, og for utnevnelse og utbetaling av ytelser, også territoriale organet for det sosiale forsikringsfondet i Russland referanse til inntekt (inntekt), hvorfra godtgjørelsen skal beregnes, og dokumenter som bekrefter forsikringserfaringen, bestemt av den angitte føderale lederorganet.

5. Arbeidsgiver skal betale ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel til den forsikrede på den måten som er foreskrevet for lønn til ansatte.

6. I tilfeller av avtale og betaling av midlertidige uføretrygd, fødselspermisjon territoriale kroppen av trygdefondet i Russland fastsatt i nr 2 og 3 i denne artikkel, betaling av midlertidig uføretrygd, er svangerskapspermisjon gjort i den foreskrevne mengde av fondet direkte til den territoriale myndighet sosialforsikring i Russland, som utnevnte den nevnte ytelsen, eller gjennom organisasjonen av den føderale posttjenesten, kreditt eller annen organisasjon Yu på anmodning fra mottakeren.

Artikkel 14. Fremgangsmåte for beregning av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel

1. Tillatelser for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel, beregnes ut fra gjennomsnittlig inntjening for forsikrede, beregnet for de siste 12 kalendermånedene før måneden for midlertidig uførhet, barselsorlov.

2. inntjening, som er beregnet på grunnlag av fordeler for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, omfatter alle typer arbeid som for betaling betalingssystem som skal vurderes ved fastsettelse av skattegrunnlaget for enhetlig sosial skatt betalt i Russland, Social Insurance Fund, i henhold til kapittel 24 i den andre delen av skattekoden i Russland. Inntjeningen for beregning av fordeler for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel til forsikrede personer som frivillig inngått et forhold på trygde forsikring mot midlertidige funksjonshemming og fødselspermisjon er inkludert de fikk inntekter som har betalt premie til Social Insurance Fund i Russland i samsvar med føderal loven "Om tildeling av ytelser til folkeforsikring for borgere som arbeider i organisasjoner og enkeltpersoner redprinimateley, ved hjelp av spesielle skatteregimer, og noen andre kategorier av borgere. "

3. Gjennomsnittlig daglig lønn for beregning av ytelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, bestemmes ved å dividere beløpet av opptjent inntjening for perioden som er angitt i nr. 1 i denne artikkelen, etter antall kalenderdager for perioden som lønnene tas hensyn til.

4. Størrelsen på dagpenningen for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, beregnes ved å multiplisere gjennomsnittlig daglig inntjening for den forsikrede med mengden av godtgjørelsen, fastsatt i prosent av gjennomsnittlig inntekt i samsvar med artikkel 7 og 11 i denne føderale loven.

5. Størrelsen på godtgjørelsen for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, bestemmes ved å multiplisere størrelsen på dagpenningen ved antall kalenderdager som faller inn i midlertidig funksjonshemning, permisjon for graviditet og fødsel.

6. Dersom antall ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, beregnet i henhold til prosedyren fastsatt av denne artikkelen, overstiger det maksimale beløpet for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, etablert i samsvar med artikkel 7 og 11 i denne føderale loven, Disse fordelene betales i de angitte maksimumsbeløpene.

7. Spesifikasjonene for prosedyren for beregning av ytelser for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel, inkludert for bestemte kategorier av forsikrede, bestemmes av Russlands regjering.

Artikkel 15. Vilkår for avtale og betaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel

1. Arbeidsgiveren tildeler ytelser for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel innen 10 kalender dager fra datoen for søknaden av den forsikrede for mottak med nødvendige dokumenter. Utbetalingen av ytelser skal skje av arbeidsgiver dagen etter utnevnelsen av ytelser, som er etablert for lønn.

2. Den territoriale organ i Den russiske føderasjonens trygdefond i de tilfeller som er fastsatt i del 2 og 3 i artikkel 13 i denne føderale lov tildeler og betaler ytelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, innen 10 kalenderdager fra den dagen forsikrede sender en tilsvarende søknad og dokumenter.

3. Utbetalt, men ikke mottatt av den forsikrede i en rettidig godtgjørelse for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, betales for hele tiden, men ikke mer enn tre år før søknad om det. Fordelen som ikke er mottatt av den forsikrede helt eller delvis på grunn av arbeidsgiverens feil eller territoriale organ i Den russiske føderasjonens trygdefond, betales for hele tiden uten tidsbegrensning.

4. Beløp for midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, overbetalt til den forsikrede, kan ikke gjenvinnes fra ham, bortsett fra tilfeller av tellefeil og ond tro fra mottakerens side (innlevering av dokumenter med bevisst feil informasjon, skjuling av data som påvirker mottak av ytelser og dens størrelse, andre tilfeller). Fradraget utgjør ikke mer enn 20 prosent av beløpet på grunn av den forsikrede ved hver etterfølgende betaling av ytelsen eller hans lønn. Ved avslutning av utbetaling av ytelser eller lønn, gjenvinnes gjenværende gjeld i retten.

5. Opptjente beløp av ytelser for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel, ikke mottatt i forbindelse med dødsfallet av den forsikrede, utbetales på den måte som er fastlagt i den russiske føderasjonslovgivningen.

Artikkel 16. Fremgangsmåten for beregning av forsikringserfaring for å bestemme størrelsen på ytelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel

1. Forsikringsperioden for å bestemme beløpet for ytelse for midlertidig uførhet for arbeid, graviditet og fødsel (forsikringsperiode) inkluderer perioder med arbeid for den forsikrede i henhold til en ansettelseskontrakt, statlig sivil eller kommunal tjeneste, samt perioder med andre aktiviteter der borgeren var underlagt folkeforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon.

2. Beregning av forsikringserfaringen er gjort i en kalenderordre. Ved tilfeldighet av flere perioder som inngår i forsikringsperioden, tas en av disse periodene hensyn til den forsikrede.

3. Reglene for beregning og bekreftelse av forsikringserfarenhet er etablert av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene ved å formulere statspolitikk og rettslig regulering innen obligatorisk sosial forsikring.

Kapittel 5. PROSEDYRE FOR GODTGJØRING

AV DEN NÆRENDE FEDERAL LOVGIVNING

Artikkel 17. Bevaring av tidligere opptjente rettigheter til å bestemme beløpet for ytelser for midlertidig uførhet og varigheten av forsikringserfaringen

1. For å fastslå at borgere som har begynt å arbeide i henhold til en ansettelseskontrakt, tjeneste eller annen aktivitet som de er gjenstand for obligatorisk sosial forsikring, før 1. januar 2007, og som frem til 1. januar 2007 hadde rett til å motta midlertidige uførselspenger i beløpet (i prosent av gjennomsnittlig inntjening) som overstiger beløpet av ytelsen (i prosent av gjennomsnittlig inntjening), som forfaller i samsvar med denne føderale loven, gis midlertidig uførepensjon og betales i den samme høyere mengde (i prosent av gjennomsnittlig lønn), men ikke over settet i samsvar med den føderale lover maksimumsstørrelsen for midlertidig uførhet.

2. Hvis varigheten av forsikringsopplevelsen til den forsikrede, beregnet i samsvar med denne føderale loven for perioden frem til 1. januar 2007, er kortere enn varigheten av hans uavbrutt arbeidserfaring som ble benyttet ved utpeking av midlertidige uførhetstiltak i samsvar med tidligere gjeldende lovgivningsmessige handlinger, i samme periode er varigheten av forsikringsperioden tatt som varigheten av den uavbruttte arbeidserfaringen til den forsikrede.

Artikkel 18. Anvendelsen av denne føderale loven på forsikrede hendelser som skjedde før dagen og etter dagen den trådte i kraft

1. Denne føderale loven gjelder forsikringssaker som oppstår etter dagen for denne føderale lovens ikrafttredelse.

2. For forsikringssaker som oppstår før datoen for denne føderale lovens ikrafttredelse beregnes den midlertidige uførepensjonen for graviditet og fødsel i henhold til bestemmelsene i denne føderale loven for perioden etter dagen da den trådte i kraft, dersom beløpet av ytelsen beregnet i henhold til denne føderale loven lov, overstiger fordelene, basert på normer i den tidligere eksisterende lovgivningen.

Artikkel 19. Ikrafttredelse av denne føderale loven

1. Denne føderale loven trer i kraft 1. januar 2007.

2. Siden 1. januar 2007 er lovbestemmelser og andre lovgivningsmessige rettsakter i Den Russiske føderasjon som fastsetter vilkår, beløp og prosedyren for å gi fordeler for midlertidig funksjonshemming, graviditet og levering av borgere som er gjenstand for tvungen sosial forsikring, brukt i den delen som ikke strider mot denne føderale loven.

Prom-Nadzor.ru

Du er her

Føderal lov av 29. desember 2006 N 255-ФЗ

RUSSISK FEDERASJON

FEDERAL LAW

OM FORPLIKTIG SOCIALFORSIKRING

I tilfelle av midlertidig ustabilitet

OG I FORBINDELSE MED MATERNITET

20. desember 2006

27. desember 2006

Kapittel 1. GENERELLE BESTEMMELSER

Artikkel 1. Emnet for regulering av denne føderale loven

1. Denne føderale loven regulerer rettslige forhold i systemet med tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel, bestemmer sirkelen av personer med tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, og hvilke typer obligatorisk forsikring som er gitt til dem, etablerer rettighetene og forpliktelser til faglig obligatorisk folkeforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel, samt avgjøre forhold, tiltak og prosedyrer for midlertidig uførestønad, svangerskapspermisjon, til en månedlig kvote omsorg for et barn av borgere underlagt tvungen sosial forsikring mot midlertidige funksjonshemming og fødselspermisjon.

2. Denne føderale loven gjelder ikke for forhold som er knyttet til midlertidig uførhetstiltak til borgere i forbindelse med en industriulykke eller yrkessykdom, med unntak av bestemmelsene i denne lovens artikler 8, 9, 12, 13, 14 og 15, som gjelder for disse forholdene delvis, ikke i strid med forbundsloven av 24. juli 1998 N 125-FZ "om obligatorisk sosial forsikring mot ulykker og yrkessykdommer".

Artikkel 1.1. Den russiske føderasjonens lovgivning om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon

1. Den russiske føderasjonens lovgivning om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel er basert på Den Russiske føderasjonens grunnlov og består av denne føderale loven, føderal lov av 16. juli 1999 N 165-ФЗ "om prinsippene om obligatorisk sosial forsikring", føderal lov loven av 24. juli 2009 N 212-FZ "På forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Russland, Forbundsfondet for obligatorisk medisinsk ance "(heretter - Federal Law" On Forsikring Bidrag til Pensjonsfondet i Russland, Social Insurance Fund i Russland, Federal obligatorisk sykeforsikring Fund "), andre føderale lover. Forhold knyttet til tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel er også regulert av andre lovgivende rettsakter i Russland.

2. I tilfeller der en internasjonal traktat i Den Russiske Federasjon oppretter andre regler enn de som er fastsatt i denne føderale loven, skal reglene i Den russiske føderasjonens internasjonale traktat gjelde.

3. For formålet med ensartet anvendelse av denne føderale loven, kan det, hvis det er nødvendig, utføres hensiktsmessige forklaringer på den måten som er bestemt av Russlands regjering.

Artikkel 1.2. De grunnleggende begreper som brukes i denne føderale loven

1. I denne føderale loven brukes følgende grunnleggende begreper:

1) obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel - et system av juridiske, økonomiske og organisatoriske tiltak opprettet av staten, med sikte på å kompensere borgerne for tapte inntjening (betalinger, godtgjørelse) eller ekstrautgifter på grunn av oppstart av forsikret begivenhet for tvungen folketrygd tilfelle av midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel;

2) en forsikret hendelse på tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødselsperioder - en hendelse som oppstår når forsikringsgiveren er forpliktet, og i visse tilfeller fastsatt av denne føderale loven, forsikrede til å gi forsikringsdekning

3) obligatorisk forsikringsdekning for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel (heretter også referert til som forsikringsdekning) - utførelse av forsikringsselskapet og i visse tilfeller fastsatt av denne føderale loven den forsikrede for sine forpliktelser til den forsikrede ved forekomsten av den forsikrede hendelsen gjennom utbetaling av ytelser fastsatt av denne føderale loven

4) Forsikringsselskaper i tilfelle av midlertidig uførhet og i forbindelse med fødselsfond som genereres ved betaling av forsikringspremier fra forsikringsselskaper for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, samt eiendom under operasjonell forvaltning av forsikringsselskapet.

5) Forsikringspremier for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel (heretter kalt forsikringspremier) - Obligatoriske betalinger fra forsikringsselskapene til Den russiske føderasjonens trygdeforsikring for å sikre tvungen sosial forsikring for forsikrede i tilfelle midlertidig funksjonshemning og med morskap

6) gjennomsnittlig inntekt - gjennomsnittlig beløp betalt av forsikrede til fordel for den forsikrede i avregningsperioden for lønn, andre betalinger og godtgjørelser, på grunnlag av hvilke godtgjørelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlig barnepasningstillaeg beregnes i samsvar med denne føderale loven, og for personer som frivillig inngikk juridiske forhold på obligatorisk sosial forsikring mot midlertidig funksjonshemming og i forbindelse med fødselspermisjon, minimumslønn, munn Etablert etter føderal lov på dagen den forsikrede hendelsen oppstår.

2. Andre begreper og begreper som brukes i denne føderale loven, brukes i den forstand de er brukt i andre lovgivende handlinger i Russland.

Artikkel 1.3. Forsikringsrisiko og forsikringskrav

1. Forsikret risiko for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon er midlertidig tap av inntjening eller andre betalinger, godtgjørelse til den forsikrede på grunn av forsikret begivenhet eller ekstrautgifter til den forsikrede eller hans familie på grunn av den forsikrede hendelsen.

2. Forsikringskrav for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel er anerkjent:

1) midlertidig uførhet av den forsikrede på grunn av sykdom eller skade (med unntak av midlertidig funksjonshemming som følge av arbeidsulykker og yrkessykdommer) og i andre tilfeller fastsatt i artikkel 5 i denne føderale loven

2) graviditet og fødsel

3) fødsel av et barn (barn);

4) omsorg for et barn til han når opp til ett og et halvt år

5) den forsikredes død eller et mindre medlem av hans familie.

Artikkel 1.4. Typer forsikringsdekning

1. Typer forsikringsdekning for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon er følgende betalinger:

1) midlertidig uførepensjon

2) fødselspenning

3) engangsgodtgjørelse for kvinner som har registrert seg hos medisinske organisasjoner i de tidlige stadier av graviditet;

4) stipendbidrag ved fødsel;

5) månedlig barnehagepenning

6) sosial godtgjørelse for begravelse.

2. Vilkårene, beløpene og prosedyren for betaling av forsikringsdekning for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel bestemmes av denne føderale loven, føderal lov nr. 81-FZ 19. mai 1995 om statlige ytelser for borgere med barn - Føderal lov om statstilskudd til borgere med barn "), Federal Law No. 8-FZ 12. januar 1996" On Burial and Funeral Business "(heretter" Federal Law "On Burial and Funeral Business").

Artikkel 2. Personer omfattet av tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon

1. Borgerne i Russland, utenlandske statsborgere og statsløse personer permanent eller midlertidig bosatt i Russland, samt utenlandske statsborgere og statsløse personer som midlertidig bor i Russland (for med unntak av høyt kvalifiserte spesialister i samsvar med forbundsloven av 25. juli 2002 N 115-ФЗ "På utenlandske statsborgeres juridiske status i Russland"):

1) personer som arbeider under arbeidskontrakter, herunder leder av organisasjoner som er de eneste deltakerne (grunnleggerne), medlemmer av organisasjoner, eiere av eiendommen deres

2) Statlig tjenestemenn, kommunale tjenere;

3) personer som erstatter statlige stillinger i Russland, statlige stillinger fra en sammenslutningsenhet i Russland, samt kommunale stillinger erstattet permanent;

4) Medlemmer av et produksjonssamarbeid som tar personlig arbeidsmedlemming i sine aktiviteter;

6) personer dømt til fengsel og tiltrukket av lønnet arbeidskraft.

2. Personer som er gjenstand for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel i samsvar med denne føderale loven er forsikret.

3. Advokater, individuelle gründere, medlemmer av bondegårdsboer, enkeltpersoner som ikke er anerkjent av individuelle gründere (notarer involvert i privat praksis, andre personer som er engasjert i privat praksis i samsvar med prosedyren fastsatt i lovgivningen i Russland), medlemmer av familien (stamme) samfunn av små urfolk folk i nord er gjenstand for tvungen sosialforsikring mot midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel hvis de frivillig inngår forhold på trygde forsikring mot midlertidige funksjonshemming og fødselspermisjon og betale for seg forsikringspremier i samsvar med artikkel 4.5 herav.

4. Forsikrede har rett til å motta forsikringsdekning underlagt vilkårene fastsatt i denne føderale loven, samt av føderal loven "På statlige fordeler for borgere med barn" og forbundsloven "på begravelses- og begravelsesvirksomhet". Personer som frivillig inngår et forhold for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, har rett til å motta forsikringsdekning underlagt betaling av forsikringspremier i perioden som er angitt i denne lovens § 4.5.

4.1. Utenlandske statsborgere og statsløse personer som midlertidig oppholder seg i Russland (med unntak av høyt kvalifiserte spesialister i samsvar med lov nr. 115-FZ av 25. juli 2002 om rettslige status for utenlandske statsborgere i Russland) har rett til å motta forsikringsdekning i i form av midlertidig uførepensjon, underlagt betaling av forsikringspremier for dem av forsikringsselskaper angitt i del 1 i artikkel 2.1 i denne føderale loven, i en periode på minst seks måneder før Yatsu hvor skadetilfelle inntraff.

5. I henhold til denne føderal lov er de som er ansatt i arbeidskontrakter de som har inngått en ansettelseskontrakt på foreskrevet måte fra den dagen de skulle begynne å arbeide, samt personer som faktisk ble tatt inn i arbeid i samsvar med arbeidslovgivningen.

6. Russiske føderasjons lovgivende, normative rettsakter, Russlands føderative enheter, kan etablere andre betalinger for å sikre føderale tjenestemenn, tjenestemenn til de russiske føderasjonens bestanddeler i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel, finansiert henholdsvis fra det føderale budsjettet, budsjetter emner av den russiske føderasjonen.

Artikkel 2.1. forsikringsselskaper

1. Forsikringsselskapene om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon er personer som gjør betalinger til personer som er underlagt folkeforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel i samsvar med denne føderale loven, herunder:

1) organisasjoner - juridiske enheter dannet i samsvar med lovgivningen i Russland, samt utenlandske juridiske enheter, selskaper og andre bedriftsenheter med sivil lovlig kapasitet opprettet i samsvar med lovgivningen i utenlandske stater, internasjonale organisasjoner, filialer og representasjonskontorer av slike utenlandske enheter og internasjonale organisasjoner etablert på Russlands territorium;

2) individuelle gründere, inkludert bondebondeboer

3) personer som ikke er anerkjent av enkeltpersoner.

2. I denne føderale loven er advokater, individuelle gründere, medlemmer av bondegårdsboer, enkeltpersoner som ikke er anerkjent som individuelle gründere (notarer involvert i privat praksis, andre som er involvert i privat praksis i samsvar med prosedyren fastsatt av lovgivningen i Russland) lik forsikringsselskaper, medlemmer av familien (klan) samfunn av små indfødte folk i Nord som frivillig inngikk et forhold for tvungen sosial forsikring i tilfelle av funksjonshemming og i forbindelse med barsel i samsvar med artikkel 4.5 i denne føderale loven. Disse personene utøver rettighetene og forpliktelsene til forsikringsselskapene fastsatt i denne føderale loven, med unntak av rettigheter og forpliktelser knyttet til betaling av forsikringsdekning til forsikrede.

3. Dersom forsikringstakeren samtidig gjelder for flere kategorier forsikringstakere spesifisert i paragraf 1 og 2 i denne artikkelen skal han beregne og betale forsikringspremier for hvert grunnlag.

Artikkel 2.2. assurandør

1. Obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon leveres av forsikringsselskapet, som er Sosialforsikringsfondet i Russland.

2. Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond og dets territoriale organer utgjør et enkelt sentralisert system for styrende organer for obligatoriske trygdeforsikringsmidler i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon.

3. Den juridiske status og prosedyren for å organisere virksomheten til Sosialforsikringsfondet i Den Russiske Federasjon skal bestemmes av føderal lov.

Artikkel 2.3. Registrering og avregistrering av forsikringstakere

1. Registrering av forsikringsselskaper utføres i forsikringsselskapets territoriale organer:

1) Forsikringsselskaper - juridiske personer innen en periode som ikke overstiger tre virkedager fra datoen for innlevering til det territoriale organet i forsikringsselskapet av den føderale lederorganet som utfører statens registrering av juridiske personer av informasjonen i det forente registret over juridiske personer og fremsatt på den måte som er bestemt av Russlands regjering Forbundet av føderale utøvende organer;

2) Forsikringsselskaper - juridiske personer på plassering av separate underavdelinger som har egen balanse, nåværende konto og påløpte betalinger og annen godtgjørelse til fordel for enkeltpersoner, basert på søknad om registrering som forsikringsselskap, innsendt senest 30 dager fra datoen for opprettelsen av en slik separat divisjoner;

3) Forsikringsselskaper - Personer som har inngått en ansettelseskontrakt med en ansatt på disse personers bosted på grunnlag av en søknad om registrering som et forsikringsselskap, innsendt senest 10 dager fra arbeidskontraktsdato med den første av de godkjente arbeidstakere.

1.1. Et dokument som bekrefter registrering av forsikringsselskaper nevnt i punkt 1 i del 1 i denne artikkelen, sendes av det territoriale forsikringsselskapets organ til assurandøren ved hjelp av offentlig informasjon og telekommunikasjonsnett, inkludert Internett, inkludert en enkelt portal for statlige og kommunale tjenester, i form av et elektronisk dokument signert av forbedret kvalifisert elektronisk signatur til e-postadressen som er oppført i informasjonen i det forenklede statlige registeret for juridisk personer (når du spesifiserer e-postadressen i søknaden om statlig registrering) som er innlevert av den føderale lederorganisasjonen som utfører statens registrering av juridiske personer til forsikringsselskapets territoriale organer. Kvittering på skriftlig bekreftelse av denne registreringen er ikke obligatorisk for forsikringstakeren. Et slikt dokument utstedes på forsikringsselskapets anmodning av forsikringsselskapets territoriale organ i en periode som ikke overstiger tre virkedager fra datoen for mottak av den aktuelle anmodningen.

2. Fjerning fra forsikringstakers registrering skjer på registreringsstedet i forsikringsselskapets territoriale organer:

1) Forsikringsselskaper - juridiske personer innen fem dager fra datoen for innlevering til assurandørens territoriale organer av den føderale forvaltningsorganet, utfører statens registrering av juridiske personer, informasjon i det forente registret over juridiske personer, på den måten som er bestemt av det føderale forvaltningsorgan som er autorisert av Russlands regjering

2) Forsikringseiere - juridiske personer ved plassering av separate underavdelinger som har egen balanse, nåværende konto og påløpte innbetalinger og annen godtgjørelse til fordel for enkeltpersoner (ved avslutning av en egen underavdeling eller oppsigelse av myndighet for å opprettholde en separat balanse, nåværende konto eller periodisering av betalinger og annen godtgjørelse til fordel for enkeltpersoner), innen fjorten dager fra den dato forsikringseieren sendte søknad om avregistrering på stedet for en slik enhet

3) forsikringstakere - personer som har inngått en ansettelseskontrakt med en ansatt (i tilfelle oppsigelse av en ansettelsesavtale med de siste arbeidstakere), innen fjorten dager fra dagen som forsikringsgiveren sender inn en søknad om avregistrering.

2.1. Søknadene angitt i klausul 2 og 3 i del 1 i denne artikkelen, samt klausul 2 og 3 i del 2 i denne artikkelen, er innlevert av forsikrede på papir eller i form av et elektronisk dokument signert med en forsterket kvalifisert elektronisk signatur.

3. Prosedyren for registrering og fjerning fra registrering av forsikringsselskapene nevnt i nr. 2 og 3 i del 1 i denne artikkelen, og personer som anses å være forsikret i henhold til denne føderale loven, skal opprettes av den føderale forvaltningsorganet som utfører funksjonene ved å formulere statspolitikk og regulatorisk sosialforsikring regulering.

Seksjon 3. Finansiell sikkerhet for forsikringsutgifter

1. Finansiell tilførsel av utgifter til betaling av forsikringsdekning til forsikrede utføres på bekostning av budsjettet til Den russiske føderasjonens trygdefond, samt på den forsikredes bekostning i tilfellene fastsatt i punkt 1 i del 2 i denne artikkelen.

2. Den midlertidige uførepensjonen i tilfellene som er angitt i § 1 i del 1 i denne forbundsloven § 5, er betalt:

1) til forsikrede (med unntak av forsikrede som frivillig inngikk juridiske forhold på tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel i samsvar med artikkel 4.5 i denne føderale loven) for de første tre dagene av midlertidig uførhet på bekostning av forsikrede og for resten en periode fra den fjerde dagen av midlertidig uførhet på bekostning av budsjettet til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond;

2) til forsikrede som frivillig inngår lovlige forhold for tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon i samsvar med artikkel 4.5 i denne føderale loven på bekostning av budsjettfondene i Den russiske føderasjonens forsikringsfond fra 1. dag midlertidig funksjonshemning.

3. Midlertidig uførepensjon i tilfeller fastsatt ved klausul 2-5 i del 5 i denne føderale loven skal betales til forsikrede på bekostning av budsjettfondene i Den russiske føderasjonens trygdefond fra 1. dag med midlertidig funksjonshemning.

4. Finansiell avsetning av tilleggsutgifter for utbetaling av midlertidige uførhetstillegg, for graviditet og fødsel, knyttet til forsikringsperioden for den forsikrede utsettes for tjenesteperiodene som er spesifisert i paragraf 1.1 i artikkel 16 i denne føderale loven, hvor borgeren ikke var gjenstand for tvungen sosial forsikring funksjonshemming og i forbindelse med fødsel, utføres på bekostning av mellomstatslige overføringer fra det føderale budsjettet som til dette formål er til fondets budsjett Forsikring av Russland. Antallet mellomstatslige overføringer fra det føderale budsjettet tildelt budsjettet til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond for å finansiere ekstrautgifter i perioder av denne tjenesten som fant sted før 1. januar 2007, er ikke bestemt dersom disse periodene ble tatt hensyn til ved fastsetting av forsikringserfaringens lengde i henhold til artikkel 17 i denne føderale loven.

5. I saker som er etablert i loven i Den russiske føderasjon, føderale lover, ytes økonomisk støtte til utgifter til betaling av forsikringsdekning utover de som er opprettet ved lovgivningen i Den russiske føderasjon om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon gjennom interbudgetoverføringer fra det føderale budsjettet som er gitt for de spesifiserte formål til budsjettet til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond.

§ 4. Tilvejebringelse av forsikringsdekning for personer dømt til fengsel og tiltrukket av lønnet arbeidskraft

Tilvejebringelse av forsikringsdekning til personer som er dømt til frihetsberøvelse og tiltrukket av lønnet arbeid, utføres på den måten bestemmes av Russlands regjering.

Kapittel 1.1. RETTIGHETER OG FORPLIKTELSER

Emner av obligatorisk sosial forsikring for tilfelle

TEMPORAL UTSIKTIGHET OG I FORBINDELSE MED MATERNITET

Artikkel 4.1. Rettighetshaverens rettigheter og forpliktelser

1. Forsikringseiere har rett til:

1) søke forsikringsselskapet for mottak av midler som kreves for betaling av forsikringsdekning til forsikrede i tillegg til forsikringspremier som vurderes

2) å motta gratis informasjon fra forsikringsselskapet om lovgivende lov om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon

3) gå til retten for å beskytte deres rettigheter;

4) for å bekrefte opplysninger om forsikringstaker (e) som har utstedt (utstedt) sertifikatet til den forsikrede (sertifikater) om lønnsbeløpet, andre utbetalinger og godtgjørelse (heretter - sertifikat for inntektsbeløpet) for beregning av ytelser for midlertidig uførhet, fødselspermisjon og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass, ved å sende en forespørsel til forsikringsselskapets territoriale organ i form og på den måten som er opprettet av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene ved å utvikle staten politikk og normative rettslige reguleringen i sfæren av sosial forsikring.

2. Forsikringsselskapene må:

1) å registrere seg hos assurandørens territoriale organ i tilfellene og i samsvar med prosedyren fastsatt ved artikkel 2.3 i denne føderale loven

2) å betale forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond i tide og i sin helhet;

3) i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødselspermisjon, betales forsikringsdekning til forsikrede ved forekomst av forsikrede hendelser fastsatt i denne føderale loven, og utsteder også en forsikret person på arbeidsdagens slutt (tjeneste, annet aktiviteter) eller etter skriftlig forespørsel fra den forsikrede etter oppsigelsen av arbeidet (tjeneste, andre aktiviteter) av den forsikrede, ikke senere enn E tre virkedager fra datoen for innlevering av denne søknaden en erklæring om inntektsbeløpet for de to kalenderårene som går foran arbeidstidsåret (tjeneste, andre aktiviteter) eller året for søknad om et sertifikat for inntektsbeløpet og det nåværende kalenderåret for hvilket forsikringspremier ble belastet, og om antall kalenderdager som faller i den angitte perioden for perioder med midlertidig uførhet for arbeid, barselsorlov, foreldrepermisjon, perioden for arbeidstakerens frigjøring fra arbeid med full eller delvis oppbevaring av lønn i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon, hvis forsikringsbidragene til Den russiske føderasjonens trygdefond for lønn for perioden i samsvar med forbundsloven "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Russland, Forsikringsfondet i Russland, Forbundsfondet for obligatorisk medisinsk forsikring "ikke påløpt i form og på den måten som ble etablert av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene til utviklingsstaten lov og forskrifter på sosial forsikringsområdet;

4) å føre oversikt over rapporterte og betalte forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdeforsikring og kostnaden for å betale forsikringsdekning til forsikrede;

5) å oppfylle kravene til forsikringsselskapets territoriale organer om eliminering av de avslørte bruddene på Russlands lovgivning om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon;

6) å sende til verifikasjon til de territoriale organene i forsikringsselskapsdokumentene knyttet til periodisering og betaling av forsikringspremier til Den russiske føderasjonens trygdeforsikring og kostnaden for å betale forsikringsdekning til forsikrede

7) rapportere til assurandørens territoriale organer om opprettelse, omforming eller lukning av separate underavdelinger som omhandlet i paragraf 2 i del 1 i artikkel 2.3 i denne føderale loven, samt om å endre plassering og navn;

8) utføre andre plikter etter lovgivningen i Den Russiske Federasjon om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon.

3. Forsikringsselskapers rettigheter og forpliktelser som betalere av forsikringspremier er etablert av forbundslov "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Det føderale obligatoriske sykeforsikringsfondet".

Artikkel 4.2. Forsikringsselskapets rettigheter og forpliktelser

1. Forsikringsselskapet har rett til:

1) for å verifisere riktigheten i periodisering og betaling av forsikringspremier fra forsikringsselskapene til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, samt betaling av forsikringsdekning til forsikrede, å kreve og motta forsikringsselskaper de nødvendige dokumentasjonene og forklaringer om problemer som oppstår under revisjonen;

2) å be om forsikringsselskaper dokumenter knyttet til periodisering og betaling av forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, kostnaden for å betale forsikringsdekning til forsikrede, herunder ved tildeling av midler til forsikringsselskapet for disse utgiftene over forsikringspremien;

2.1) å be om forsikringsselskaps opplysninger om kontanter i kontoer for forsikrede i kredittinstitusjoner og utilstrekkelige midler i regnskapet til forsikringsselskapet i kredittinstitusjoner for å tilfredsstille alle krav mot kontoer dersom forsikringsselskapet gjelder forsikringsselskapets territoriale organ i samsvar med artikkel 4 nr. 2 i denne Føderal lov;

3) å motta fra statskassemyndighetene opplysninger om mengder forsikringsbidrag, straffer og bøter mottatt av Den russiske føderasjonens trygdefond;

4) ikke å ta hensyn til bekostning av å betale forsikringspremier for betaling av forsikringsdekning til forsikrede som er gjort av den forsikrede i strid med lovgivningen i Den Russiske føderasjon om tvungen sosialforsikring for midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel, ikke dokumentert, utført på grunnlag av feil utarbeidet eller utstedt i strid med den etablerte rekkefølgen av dokumenter

5) i samsvar med prosedyren fastsatt av det føderale utøvende organ som er godkjent av Russlands regjering, verifiserer overholdelse av prosedyren for utstedelse, fornyelse og behandling av sykefraværsbevis;

6) å pålegge krav mot medisinske organisasjoner for refusjon av mengden av utgifter for forsikringsdekning på uberettiget eller feil utstedt funksjonshemmede sertifikater;

7) å representere forsikringstakeres interesser til forsikringstakere

7.1) i de tilfellene som er spesifisert i paragraf 4 i artikkel 13 i denne føderale loven, å kreve dokumenter (opplysninger) som er nødvendige for å gi den forsikrede gratis assistanse i form av utkast til søknader, klager, petisjoner og andre dokumenter av juridisk art, samt i form av å representere den forsikrede i domstolene, formålet og betalingen av ytelser og dokumenter (opplysninger) som bekrefter eksistensen av begrunnelsen fastsatt i del 4 i artikkel 13 i denne føderale loven, fra forsikringstaker eller forsikret person, om nødvendig dokumenter (informasjon) er ikke til rådighet for statlige organer, organer av lokal selvstyre eller organisasjoner som er underlagt statlige organer eller organer av lokal selvstyre, eller om de nødvendige dokumentene (dataene) er inkludert i N 210-ФЗ definert av forbundsloven av 27. juli 2010 kommunale tjenester "liste over dokumenter. Andre nødvendige dokumenter (opplysninger) blir bedt om av forsikringsselskapet i statlige organer, statlige organer uten budsjettfond, organer av lokal selvstyre og organisasjoner som er underlagt statlige organer eller organer av lokal selvstyre. I de tilfeller som er fastsatt i del 4 i artikkel 13 i denne føderale loven, skal forsikringstaker eller forsikret person ha rett til å fremlegge de dokumenter som er nødvendige for utnevnelse og betaling av ytelser fullt ut på eget initiativ.

7.2) å be om kredittinstitusjoners informasjon om kontanter i forsikringens regnskap og utilstrekkelige midler i forsikringsselskapets regnskap for å tilfredsstille alle krav i regnskapet dersom forsikringsselskapet ikke forelegger denne informasjonen i forsikringsselskapets territoriale organ ved avgjørelse om utnevnelse og betaling av ytelser forsikringsselskapets territoriale organ i samsvar med del 4 i artikkel 13 i denne føderale loven i tilfelle at de forsikrede er umulige på grunn av mangelen på verdien av midler i sine kontoer med kredittinstitusjoner for å tilfredsstille alle krav mot regnskapet;

8) å utøve andre krefter etablert ved lovgivningen i Russland om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel.

2. Forsikringsselskapet må:

1) administrere midler til obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med barsel i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel og budsjettlovgivning i Russland;

2) utarbeide et utkast til budsjett for Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond og sørge for gjennomføringen av budsjettet til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond i samsvar med budsjettlovgivningen i Russland;

3) å oppbevare registreringen av obligatoriske trygdeforsikringsmidler i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel;

4) utarbeide en utkast til rapport om gjennomføringen av budsjettet til Den russiske føderasjonens trygdefond, samt den etablerte budsjettrapporteringen;

5) for å overvåke beregningsgrunnlaget, fullstendigheten og aktualiteten til betalingen (overføring) av forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond (heretter kalt kontroll over betalingen av forsikringsbidrag), samt kontroll over overholdelse av lovgivningen i Russland om obligatorisk sosial forsikring og i forbindelse med fødsel ved utbetaling av forsikringsdekning til forsikrede

6) i tilfeller etablert i lovgivningen i Den Russiske Federasjon om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, forsikringsforsikring til forsikrede

7) å tildele forsikringsselskapene på foreskrevet måte de nødvendige midler til utbetaling av forsikringsdekning utover forsikringsbidragene de påløpte;

8) registrere forsikringsselskaper, føre et register over forsikringstakere

9) oppbevare journaler over personer som frivillig inngår lovlige forhold for obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, samt forsikringsbidrag som de betaler og de forsikringsbeløp de har betalt av dem

10) å gi forsikringstakere og forsikrede gratis råd om anvendelsen av lovgivningen i Den Russiske Federasjon om obligatorisk sosial forsikring mot midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon

10.1) å gi den forsikrede den nødvendige hjelp til å skaffe forsikringsdekning i samsvar med del 4 i artikkel 13 i denne føderale loven, i samsvar med prosedyren fastsatt av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene til statspolitikkutvikling og lovbestemmelse innen sosialforsikring, i form for å utarbeide uttalelser, klager, petisjoner og andre dokumenter av juridisk art, samt i form av å representere den forsikredees interesser i domstolene i saken om den forsikrede erklærer skriftlig behovet for å gi ham spesifisert assistanse og godtar å motta og behandle sine personopplysninger;

11) ikke å informere om resultatene av hans medisinske undersøkelser (diagnose) uten inntekt fra den forsikrede, unntatt i tilfeller fastsatt i lovgivningen i Russland,

12) for å oppfylle andre krav fastsatt i lovgivningen i Russland.

3. Forsikringsselskapets rettigheter og plikter knyttet til kontrollen over betalingen av forsikringspremier skal fastsettes av forbundslov "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Det føderale obligatoriske sykeforsikringsfondet".

Artikkel 4.3. Rettigheter og forpliktelser til forsikrede

1. Forsikrede har rett til:

1) å motta forsikringsdekning rettidig og i sin helhet i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon om obligatorisk sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon

2) fritt motta forsikringsinnehaver et sertifikat for inntektsbeløpet, samt informasjon om periodiseringen av forsikringspremier og overvåke overføringen til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond;

3) ta kontakt med forsikringsselskapet og assurandøren for å få råd om anvendelsen av lovgivningen i den russiske føderasjon om tvungen sosialforsikring for midlertidig uførhet og i forbindelse med fødselspermisjon, samt kontakt forsikringsselskapet for den gratis hjelpen som er nødvendig for å oppnå forsikringsdekning i samsvar med artikkel 13 nr. 4 Føderal lov, i form av utarbeidelse av erklæringer, klager, petisjoner og andre dokumenter av juridisk karakter, samt i form av å representere den forsikrede baner,

4) Kontakt forsikringsselskapet med en forespørsel om å verifisere betalingen av forsikringsdekning av den forsikrede

5) å forsvare seg personlig eller gjennom en representant sine rettigheter, herunder i en rettssak.

2. Forsikrede må:

1) å overgi forsikringsselskapet og i saker som er opprettet ved lovgivningen i Den Russiske Federasjon om tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, må forsikringsselskapet ha pålitelige dokumenter (informasjon) på grunnlag av hvilken forsikringsdekning er betalt og (eller) assurandøren gir gratis hjelp til den forsikrede i form av å utarbeide uttalelser, klager, petisjoner og andre dokumenter av juridisk art, samt i form av å representere den forsikredees interesser ved domstolene, en-til-en for å få forsikringsdekning i samsvar med del 4 i artikkel 13 i denne føderale loven;

2) varsle forsikringsgiveren (forsikringsselskapet) om forholdene som påvirker vilkårene for avsetning og forsikringsdekningen innen 10 dager fra datoen for deres forekomst;

3) å overholde behandlingsregimet bestemt for perioden med midlertidig funksjonshemning og pasientens regler for medisinsk organisasjon;

4) å oppfylle andre krav fastsatt i lovgivningen i Den Russiske Federasjon om tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon.

3. I tilfelle de forsikredees manglende oppfyllelse av forpliktelsene som er fastsatt i del 2 i denne artikkelen, skal forsikringsselskapet ha rett til å få tilbake den skade som er forårsaket i samsvar med lovgivningen i Russland.

Kapittel 1.2. FUNKSJONER AV BETALING AV FORSIKRINGSBIDRAG

Artikkel 4.4. Juridisk regulering av forhold knyttet til betaling av forsikringspremier

Juridisk regulering av forhold knyttet til betaling av forsikringspremier av forsikringsselskaper angitt i del 1 i artikkel 2.1 i denne føderale loven, herunder definisjonen av beskatningsobjektet med forsikringspremier, grunnlaget for periodisering av forsikringspremier, beløp som ikke er underlagt forsikringspremier, etablering av prosedyren for beregning av ordre og betaling av forsikringspremier, utføres av føderal loven "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Forbundsrepublikken Tyskland obligatorisk helseforsikringsfond. "

Artikkel 4.5. Ordren om frivillig inngåelse av juridiske forhold til tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon

1. Personer som er omtalt i paragraf 3 i artikkel 2 i denne føderale loven, skal inngå juridiske forhold for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel ved å sende inn søknad til forsikringsselskapets territoriale organ på bostedsstedet.

2. Personer som frivillig inngår juridiske forhold for tvungen sosialforsikring mot midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barselsalarmforsikringspremier til Den russiske føderasjonens trygdefonds, basert på kostnaden av forsikringsåret, bestemt i samsvar med paragraf 3 i denne artikkelen.

3. Kostnaden for et forsikringsår er definert som produkt av minimumslønnen fastsatt ved føderal lov ved begynnelsen av regnskapsåret for hvilket forsikringsbidrag betales, og forsikringspremien fastsatt av forbundsloven "På forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Russland, Sosialforsikringsfondet i Russland Forbundsfond for obligatorisk medisinsk forsikring "i form av forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond, økte 12 ganger.

4. Betaling av forsikringspremier av personer som frivillig inngikk juridiske forhold til tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, gjøres senest 31. desember i inneværende år fra og med året for innlevering av søknad om frivillig deltakelse i rettsforhold for tvungen sosialforsikring for midlertidig uførhet og i forbindelse med morskap.

5. Personer som frivillig inngår lovlige forhold på tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, overfører forsikringspremier til regnskapsførerens territoriale organer ved kontantløs oppgjør eller ved innskudd av kontanter i en kredittinstitusjon eller ved postoverføring.

6. Personer som frivillig inngår lovlige forhold for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, blir kvalifisert til forsikringsdekning underlagt betaling av forsikringsbidrag i samsvar med paragraf 4 i denne artikkelen i beløpet fastsatt i samsvar med del 3 av denne artikkelen for kalenderåret som går foran det kalenderår hvor den forsikrede hendelsen skjedde.

7. Dersom en person som frivillig inngikk juridiske forhold til tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, ikke betalte forsikringspremier for det aktuelle kalenderåret frem til 31. desember i indeværende år, som eksisterte mellom ham og assurandøren for det obligatoriske Sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med barsel anses å være avsluttet.

8. Fremgangsmåten for betaling av forsikringsbidrag av personer som frivillig inngår juridiske forhold til tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, herunder prosedyren for opphør av juridiske forhold på tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel, bestemmes av regjeringen Russland.

Artikkel 4,6. Prosedyren for økonomisk sikkerhet for utgifter til forsikringstakere for betaling av forsikringsdekning på bekostning av budsjettet for Sosialforsikringsfondet i Russland

1. Forsikringsselskapene nevnt i artikkel 2.1 nr. 1 i denne føderale loven skal betale forsikringsdekning til forsikrede mot betaling av forsikringspremier til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, med unntak av de tilfellene som er angitt i del 1 i del 3 i denne føderale loven når betaling av forsikring Sikkerheten utføres på bekostning av den forsikrede.

2. Beløpet av forsikringspremier som skal overføres av forsikringsselskaper angitt i del 1 i artikkel 2.1 i denne føderale loven til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, skal reduseres med mengden av utgifter de pådrar seg til å betale forsikringsdekning til forsikrede. Hvis forsikringspremiene som vurderes av forsikringsselskapet ikke er tilstrekkelig til å betale forsikringssikkerheten fullt ut, søker forsikringsselskapet om nødvendige midler til forsikringsselskapets territoriale organ på registreringsstedet.

2.1. Dersom forsikringsselskapets territoriale organ i henhold til del 4 i artikkel 13 i denne føderale loven utnevnte og betalte fordeler til den forsikrede for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlig barnepasning, da forsikrede mottok assurandøren beløpene av disse fordelene i forbindelse med opphør av omstendighetene, hvis tilstedeværelse var grunnlaget for utpeking og betaling av relevante fordeler av forsikringsselskapets territoriale organ, mengden forsikringspremier som er underlagt Betalingen av slik forsikringsselskap til Den russiske føderasjonens trygdefond skal ikke reduseres med det beløp som utbetales av forsikrede til utbetaling av ytelser til den forsikrede som forsikringsselskapets territoriale organ har betalt denne ytelsen til.

3. Forsikringsselskapets territoriale organ tildeler forsikringstakeren de nødvendige midlene til å betale forsikringsdekning innen 10 kalender dager fra det tidspunkt forsikringstakeren sender alle nødvendige dokumenter, unntatt tilfellene angitt i nr. 4 i denne artikkelen. Listen over dokumenter som skal sendes av den forsikrede bestemmes av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene til statspolitikkutvikling og lovbestemmelse innen sosialforsikring.

3.1. Ved manglende monetære midler i forsikringstakerens regnskap i kredittinstitusjoner for å tilfredsstille alle krav på regnskapet, bestemmer forsikringsselskapets territoriale organ å nekte å gi forsikrede de nødvendige midler til å betale forsikringsdekning.

4. Når man vurderer forsikringsselskapets anmodning om tildeling av nødvendige midler til betaling av forsikringsdekning, har assurandørens territoriale organ rett til å inspisere retten og rimligheten til utgiftene til den forsikrede til å betale forsikringsdekning, inkludert en inspeksjon på stedet, på den måte som er foreskrevet i artikkel 4.7 i denne føderale loven forsikringstaker tilleggsinformasjon og dokumenter. I dette tilfellet fattes beslutningen om tildeling av disse midlene til forsikringstakeren basert på resultatene av revisjonen.

5. Dersom nektet gir forsikrede de nødvendige midler til utbetaling av forsikringsdekning, skal forsikringsselskapets territoriale organ ta en begrunnet avgjørelse, som skal sendes til sikrede innen tre dager fra beslutningsdagen.

6. Beslutningen om å nekte å gi forsikringsselskapet de nødvendige midler til betaling av forsikringsdekning kan påklages av det til en høyere organ i forsikringsselskapet eller til en domstol.

7. Fond for betaling av forsikringsdekning (med unntak av utbetaling av midlertidige uførhetspenger for funksjonshemming på grunn av sykdom eller skade i løpet av de første tre dagene av midlertidig uførhet) til forsikrede som arbeider under arbeidskontrakter inngått med organisasjoner og individuelle gründere som har reduserte satser gjelder forsikringspremier i samsvar med paragrafene 3.3 og 3.4 i artikkel 58 og med artikkel 58.1 i forbundslov "på forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Russland radio, Sosialforsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Det føderale obligatoriske sykeforsikringsfondet ", er tildelt disse organisasjonene og de enkelte entreprenørene av forsikringsselskapets territoriale organer på den måte som er foreskrevet i punkt 3-6 i denne artikkelen på registreringsstedet som forsikringsselskaper.

Artikkel 4.7. Forsikringsselskapet utfører kontroller på riktigheten av kostnaden for forsikringsdekning

1. Forsikringsselskapets territoriale organ på registreringsstedet for den forsikrede foretar kamerar og inspeksjoner på stedet av forsikringsselskapets utgifter for betaling av forsikringsdekning.

2. Feltinspeksjoner av den forsikrede utføres ikke mer enn en gang hvert tredje år, med unntak av tilfellene som er angitt i del 4 i artikkel 4.6 i denne føderale loven og i del 3 i denne artikkelen.

3. Dersom den forsikrede klager over forsikringsselskapets nektelse av å betale forsikringsdekning eller forsikringsselskapets feilbestemmelse av forsikringsbeløpet, har det territoriale forsikringsorganet rett til å gjennomføre en ukontrollert feltrevisjon av forsikringsselskapets utgifter til forsikringsdekning.

4. Ved å identifisere utgifter for betaling av forsikringsdekning fra forsikrede i strid med lovgivningen i Den russiske føderasjon om tvungen sosialforsikring i tilfelle midlertidig uførhet og i forbindelse med fødselspermisjon, ikke bekreftet av dokumenter, utstedt på grunnlag av feil utstedt eller utstedt i strid med den etablerte prosedyren Forsikringsselskapets organ som utførte revisjonen skal bestemme om ikke-akseptering av slike utgifter til utligning ved betaling av forsikringspremier i Sosialforsikringsfondet i Russland.

5. Beslutningen om ikke-aksept for utligning av utgifter til betaling av forsikringsdekning sammen med kravet om refusjon skal sendes til forsikringstakeren innen tre dager fra beslutningsdagen. Skjemaene for avgjørelsen om ikke-godkjennelse av utgifter for betaling av forsikringsdekning og krav om tilbakebetaling er godkjent av det føderale lederorganet, som utfører funksjonene ved å utvikle statspolitikk og lovbestemmelser innen sosialforsikring.

6. Dersom forsikringstakeren ikke har refundert utgifter som ikke er godtatt for utligning innen den perioden som er angitt i nevnte krav, skal beslutningen om ikke å godta utgifter til betaling av forsikringsdekning være grunnlaget for å få tilbake forsikringspremien fra forsikringstakeren som følge av slike utgifter. Tilbakebetaling av restskatt i forsikringspremier utføres av forsikringsselskapet på den måten som er foreskrevet av forbundslov "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Russland, Det føderale obligatoriske sykeforsikringsfondet".

7. Off-site validering for betaling av forsikring forsikret assurandøren kostnadene holdes samtidig med befaring av den forsikrede på nøyaktigheten av beregningen, fullstendighet og aktualitet for betaling (overføring) av forsikringspremier i Russland, Social Insurance Fund, med unntak av tilfellene nevnt i punkt 4 i artikkel 4.6 i denne Føderal lov og i del 3 av denne artikkelen.

Artikkel 4.8. Regnskap og rapportering av forsikringstakere

1. Forsikringsselskapene nevnt i artikkel 2.1 nr. 1 i denne føderale lov er forpliktet i samsvar med prosedyren fastsatt av forsikringsselskapet i samordning med den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene i statspolitikkutvikling og rettslig regulering innen sosialforsikring, for å holde oversikt over:

1) Beløpene påløpte og betalte (overførte) forsikringspremier, straffer og bøter;

2) mengden av utgifter påløpt for betaling av forsikringsdekning

3) Utbetalinger for tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødsel med forsikringsselskapets territoriale organ på registreringsstedet for den forsikrede.

2. Forsikringsselskaper angitt i paragraf 1 i artikkel 2.1 i denne Federal Law, skal legge fram for de territoriale likene av selskapet rapporter (beregninger) i form godkjent av selskapet i samråd med den føderale utøvende myndighet utfører funksjoner av offentlig politikk og rettslig regulering i sfæren av sosial forsikring, om beløpene:

1) vurderte forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond;

2) midlene som brukes av dem til å betale forsikringsdekning

3) Kostnaden for forsikringsdekning, motregnet ved betaling av forsikringspremier til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond;

4) Forsikringspremier, straffer, bøter betalt til Sosialforsikringsfondet i Russland.

2.1. Beretningene (beregninger) som er fastsatt i del 2 i denne artikkelen, gir forsikringsselskapene angitt i del 1 i artikkel 2.1 i denne føderale loven, hvert kvartal:

1) på papir senest 20. dag i måneden etter utløpt kvartal

2) i form av et elektronisk dokument senest 25. dag i måneden etter utløpt kvartal.

3. Rapporten former (beregninger), innsendt av personer som frivillig inngått rettsforhold på trygde forsikring mot midlertidige funksjonshemming og fødselspermisjon i samsvar med artikkel 4.5 i denne Federal Law, samt vilkårene og framgangsmåten ved fremleggelse skal godkjennes av selskapet i samråd med den føderale den utøvende organ som utfører funksjonene til statlig politikkutvikling og lovbestemmelse innen sosialforsikring.

(som endret ved føderal lov av 28.06.2014 N 188-ФЗ)

Kapittel 2. SIKKERHET FOR TILBETALING

AV TIDSFORBINDELSE

Artikkel 5. Tilfeller av ytelse for midlertidig uførhet for arbeid

1. Forsikringstaker med midlertidig uførhet er gitt i følgende tilfeller:

1) funksjonshemming på grunn av sykdom eller skade, inkludert i forbindelse med en operasjon for å avbryte graviditet eller gjennomføring av in vitro befruktning (heretter - en sykdom eller skade)

2) behovet for å ta vare på et sykt familiemedlem;

3) karantene til den forsikrede, samt karantene til et barn under 7 år som går på en skolepedagogisk organisasjon eller et annet familiemedlem som anses for uføre ​​i foreskrevet form;

4) implementering av proteser av medisinske grunner i en spesialisert sykehus

5) oppfølging omsorg på foreskrevet måte i sanatorium-resort organisasjoner lokalisert i Russland, umiddelbart etter medisinsk behandling på et sykehus.

2. Midlertidig uføretrygd betalt til den forsikrede på forekomsten av tilfellene nevnt i punkt 1 i denne artikkel, perioden med arbeidet under en arbeidskontrakt for bruk eller andre aktiviteter, der de er underlagt obligatorisk sosial forsikring mot midlertidige funksjonshemming og fødselspermisjon så vel som i tilfeller der sykdommen eller skaden oppstod innen 30 kalenderdager fra datoen for oppsigelsen av det oppgitte arbeidet eller aktiviteten eller i perioden fra datoen for inngående arbeid av kontrakten før datoen for kansellering.

Seksjon 6. Betingelser og varighet for betaling av midlertidig uførhetstillegg

1. Tillatelse til midlertidig funksjonshemming i tilfelle sykdom eller skade er betalt til den forsikrede for hele perioden med midlertidig funksjonshemming til dagen for gjenopprettelse av arbeidsevne (fastsettelse av funksjonshemming), bortsett fra tilfellene angitt i paragraf 3 og 4 i denne artikkelen.

2. Når en forsikret person blir behandlet i en sanatorium-feriested som ligger på Russlands territorium rett etter å ha skaffet sykepleie på et sykehus, betales midlertidige uførselspenger for oppholdstiden i sanatorium-feriestedet, men ikke mer enn 24 kalenderdager (for med unntak av tuberkulose).

3. En forsikret person som er anerkjent som ugyldig i samsvar med den fastsatte prosedyren, betales midlertidig uførepensjon (unntatt tuberkulose) i maksimalt fire måneder på rad eller fem måneder i et kalenderår. I tilfelle sykdommen hos disse personene med tuberkulose, betales midlertidig uførepensjon til dagen for gjenopprettelse av arbeidskapasitet eller til revurderingsdagen for funksjonshemningsgruppen på grunn av tuberkulose sykdommen.

4. Til den forsikrede som har inngått en tidsbegrenset ansettelseskontrakt i en periode på opptil seks måneder, samt til den forsikrede hvis sykdom eller skade oppstod i perioden fra arbeidstidskontraktens dag til dagen for avbestillingen, midlertidig uførepensjon (unntatt tuberkulose) betales ikke mer enn 75 kalenderdager i henhold til denne kontrakten. I tilfelle en sykdom med tuberkulose, betales midlertidig uførepensjon til dagen for gjenopprettelse av arbeidskapasitet (fastsettelse av funksjonshemming). I dette tilfellet betales den forsikrede, hvis sykdom eller skade oppstod i perioden fra ansettelsesdatoen til dagen for avbestillingen, for midlertidig funksjonshemming fra det tidspunkt da arbeidstakeren skulle begynne å arbeide.

5. Tillatelsen til midlertidig funksjonshemning når du må ta vare på et sykt familiemedlem, er betalt til den forsikrede:

1) når det gjelder omsorg for et sykt barn under 7 år - for hele behandlingsperioden for barnet på en poliklinisk basis eller på et felles opphold hos barnet i en medisinsk organisasjon samtidig som den gir ham sykepleie, men ikke mer enn 60 kalenderdager i et kalenderår i alle tilfeller av omsorg for dette barnet, og i tilfelle sykdom av et barn som er inkludert i listen over sykdommer, bestemt av den føderale lederorganet som er ansvarlig for utvikling og gjennomføring av statens politikk og regulering VNO-rettslige reguleringen i sfæren av folkehelse, ikke mer enn 90 kalenderdager per kalenderår for alle tilfeller av omsorg for barnet i forbindelse med nevnte sykdom;

2) når det gjelder omsorg for et sykt barn i alderen 7 til 15 år - i en periode på opptil 15 kalenderdager for hvert tilfelle av behandling av barnet på en poliklinisk basis eller når han eller hun forblir med et barn i en medisinsk organisasjon, samtidig som han gir ham sykepleie, men ikke mer i 45 kalenderdager i et kalenderår i alle tilfeller av omsorg for dette barnet;

3) i tilfelle omsorg for syke funksjonshemmede barn under 18 år - for hele behandlingsperioden for barnet på ambulant basis eller sambo med barn i en medisinsk organisasjon, samtidig som den gir ham sykepleie, men ikke mer enn 120 kalenderdager kalenderår i alle tilfeller av omsorg for dette barnet;

4) når det gjelder omsorg for et sykt barn under 18 år som er hiv-smittet, for hele perioden med å være sammen med barnet i en medisinsk organisasjon samtidig som han gir pasienten medisinsk behandling;

5) når det gjelder omsorg for et sykt barn under 18 år med sin sykdom forbundet med komplikasjoner etter vaksinasjon, med ondartede neoplasmer, inkludert ondartede neoplasmer av lymfoid, hematopoietisk og beslægtet vev, for hele behandlingsperioden for barnet i ambulant innstilling eller sameksistens med et barn i en medisinsk organisasjon mens han gir ham medisinsk pleie;

6) i andre tilfeller av omsorg for et sykt familiemedlem under ambulant behandling - ikke mer enn 7 kalenderdager for hvert tilfelle av sykdommen, men ikke mer enn 30 kalenderdager i et kalenderår for alle omsorgssaker for dette familiemedlemmet.

6. Midlertidig uførighetsgodtgjørelse ved karantene er betalt til den forsikrede som har vært i kontakt med en smittsom pasient eller som har en bakteriocarrier identifisert, i løpet av hele utløpsperioden for arbeidet i forbindelse med karantene. Dersom karantene er for barn under 7 år, ved å delta i førskoleutdanningsorganisasjoner eller andre familiemedlemmer som anses for uføre ​​på foreskrevet måte, utbetales midlertidig uførepensjon til den forsikrede (en forelder, en annen juridisk representant eller et annet familiemedlem) for hele karantene.

7. Den midlertidige uførepensjonen i tilfelle medisinsk protese i en stasjonær spesialisert institusjon, blir betalt til den forsikrede for hele friluftsperioden av denne grunn, inkludert reisetid til protesstedet og ryggen.

8. Den midlertidige uførepensjonen betales til den forsikrede i alle tilfeller som er angitt i paragraf 1-7 i denne artikkelen for kalenderdager som faller i den aktuelle perioden, med unntak av kalenderdager som faller i perioder angitt i paragraf 1 i artikkel 9 i denne føderale loven.

Artikkel 7. Antall ytelser for midlertidig funksjonshemning

1. Tillatelse til midlertidig uførhet på grunn av uføre ​​på grunn av sykdom eller skade, med unntak av tilfellene angitt i del 2 i denne artikkelen, når karantene, proteser av medisinske årsaker og etterbehandling i sanatorium-organisasjoner umiddelbart etter medisinsk behandling på sykehus, betales i følgende størrelse:

1) til en forsikret person som har en forsikringsrekord på 8 år eller mer - 100 prosent av gjennomsnittlig inntjening;

2) til en forsikret person som har en forsikringsperiode fra 5 til 8 år - 80 prosent av gjennomsnittlig inntjening;

3) til en forsikret person med en forsikringserfaring på opptil 5 år - 60 prosent av gjennomsnittlig inntjening.

2. Midlertidig uførepensjon for uførhet på grunn av sykdom eller skade utbetales til forsikrede med 60 prosent av gjennomsnittlig inntekt i tilfelle sykdom eller skade som oppstår innen 30 kalenderdager etter opphør av arbeid i henhold til en ansettelseskontrakt, tjeneste eller annen aktivitet hvor underlagt folketrygd i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon.

3. Tillatelsen til midlertidig funksjonshemning ved behov for omsorg for et sykt barn er betalt:

1) Ved behandling av barn på poliklinisk basis - for de første 10 kalenderdager med en hastighet bestemt avhengig av forsikringserfaringens lengde i samsvar med del 1 i denne artikkelen for de følgende dagene med en hastighet på 50 prosent av gjennomsnittlig inntjening;

2) når du behandler et barn i stasjonære forhold - i beløpet bestemt avhengig av varigheten av forsikringsopplevelsen til den forsikrede i samsvar med del 1 i denne artikkelen.

4. Midlertidig uførepensjon for behovet for å ta vare på et sykt familiemedlem i løpet av sin ambulante behandling, bortsett fra i tilfelle omsorg for et sykt barn, blir betalt i et beløp som er bestemt avhengig av lengden på den forsikredees lengden på tjenesten i samsvar med nr. 1 i denne artikkelen.

5. Har gått ut siden 1. januar 2010. - Føderal lov av 24.07.2009 N 213-FZ.

6. For en forsikret person som har en forsikringserfaring på mindre enn seks måneder, betales midlertidig uførepensjon i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt ved føderal lov for en hel kalendermåned, og i distrikter og steder hvor distriktskoeffisientene gjelder i samsvar med den fastsatte prosedyren lønn i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen med disse koeffisientene.

7. Ved midlertidig funksjonshemning, som skjedde før hvileperioden og fortsatte i hvileperioden, betales midlertidig uførepensjon for tomgangstiden i samme beløp som lønnen forblir for denne tiden, men ikke mer enn mengden midlertidig uførhet for arbeid som den forsikrede en person ville motta etter de generelle regler.

Artikkel 8. Begrunnelse for å redusere antall midlertidige uførhetstillegg

1. Årsakene til å redusere antall midlertidige uførhetspenger er:

1) overtredelse av den forsikrede uten gyldige grunner i perioden med midlertidig uførhet av regimet foreskrevet av den behandlende legen

2) den forsikredees utseende uten gyldig grunn ved fastsatt tidspunkt for medisinsk undersøkelse eller medisinsk og sosial undersøkelse

3) sykdom eller skade som skyldes alkohol, narkotika, giftig forgiftning eller handlinger assosiert med slik rusning.

2. Dersom det foreligger en eller flere grunner for å redusere midlertidig uførepensjon som er spesifisert i nr. 1 i denne artikkelen, er den midlertidige uførepensjonen betalt til den forsikrede i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt av føderal lov for en full kalendermåned og lokaliteter der regionale lønnskoeffisienter blir anvendt i samsvar med den fastsatte prosedyren - i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen med disse koeffisientene: )

1) hvis det er grunnlag spesifisert i punkt 1 og 2 i del 1 i denne artikkelen - fra dagen da overtredelsen ble begått

2) hvis det er begrunnelse angitt i punkt 3 i del 1 i denne artikkelen - for hele funksjonshensyn.

Seksjon 9. Perioder for hvilke midlertidig funksjonshemning ikke er tildelt. Begrunnelse for å nekte å gi ytelser for midlertidig uførhet for arbeid

1. Den midlertidige uførepensjonen er ikke tildelt den forsikrede i følgende perioder:

1) for fristen for frigjøring av arbeidstaker fra arbeid med full eller delvis oppbevaring av lønn eller uten betaling i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon, unntatt i tilfelle arbeidsgiverens funksjonshemming på grunn av sykdom eller skade i perioden med årlig betalt permisjon

2) for suspensjonsperioden fra arbeid i samsvar med lovgivningen i Russland, dersom lønn ikke blir belastet i denne perioden

3) for fengselsperioden eller administrativ arrestasjon

4) for rettsmedisinsk undersøkelsesperiode

5) for perioden med inaktivitet, bortsett fra tilfellene fastsatt i del 7 i artikkel 7 i denne føderale loven.

(Klausul 5 ble introdusert av føderal lov datert 8. desember 2010 N 343-FZ)

2. Begrunnelsen for å nekte å gi midlertidig uførepensjon til en forsikret person er:

1) forekomsten av midlertidig funksjonshemming som følge av forsettlig tilførsel av skade på ens helse eller selvmordsforsøk av retten som fastlagt av retten

2) forekomsten av midlertidig funksjonshemning på grunn av en forsettlig forbrytelse av den forsikrede

Kapittel 3. SIKKERHETSSTØTTE AV FORSKELLIGHET OG FØDELSE

§ 10. Varighet av utbetaling av barselsytelse

1. Mødrepenningen utbetales til den forsikrede kvinnen totalt for hele barselsorloven på 70 år (i tilfelle av flere graviditet - 84) kalenderdager før fødsel og 70 (ved komplisert fødsel - 86 ved fødselen til to eller flere barn - 110) kalender dager etter levering.

2. Når adoptere et barn (barn) under tre måneder fødselspermisjon betales fra dato for adopsjon og før utløpet av 70 (i tilfelle av samtidig adopsjon av to eller flere barn - 110) kalenderdager fra datoen for barnet (REN) født.

3. Dersom hun i løpet av den perioden moren er på barselsorlov før barnet fyller ett og et halvt år, har barselsorlov, har hun rett til å velge en av de to fordelene som er betalt i perioder av de respektive ferier.

Artikkel 11. Mammoetettighetsbeløpet

1. En fødselspenning utbetales til en forsikret kvinne med 100 prosent av gjennomsnittlig inntekt.

2. Avsluttet 1. januar 2010.

3. En forsikret kvinne som har mindre enn seks måneders forsikringserfaring, utbetales en barnepensjon i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen fastsatt i føderal lov for en full kalendermåned, og i distrikter og steder hvor distriktskoeffisientene anvendes i samsvar med den fastsatte prosedyren. å lønne i et beløp som ikke overstiger minimumslønnen, med tanke på disse koeffisientene.

Kapittel 3.1. SIKKER EN Månedlig Tillatelse

PÅ VEDLEGG AV BARNEN

Artikkel 11.1. Vilkår og varighet for utbetaling av månedlig barnehagepenning

1. Månedlig barnepasningsgodtgjørelse er betalt til de forsikrede (mor, far, andre slektninger, foresatte) som egentlig bryr seg om barnet og har foreldrepermisjon fra den dagen foreldrepermisjonen er gitt til barnet når halvannet år.

2. Retten til en månedlig barnepasningstillatelse beholdes dersom personen i barselsorlov jobber deltid eller hjemme og fortsetter å ta vare på barnet.

3. Mødre som er berettiget til fødselspermisjoner i postpartumperioden, har rett til å motta enten en barselspenning eller en månedlig barnepasningstillegg etter fødselen av et barn med en tidligere betalt barselsgodtgjørelse dersom Månedlig barnepasningstillegg er høyere enn beløpet til barselsgodtgjørelsen.

4. I tilfelle at omsorg for et barn utføres samtidig av flere personer, er retten til å motta månedlig barnepasning tildelt en av disse personene.

Artikkel 11.2. Antallet av månedlig godtgjørelse for barnepass

1. Månedlig barnepasningsgodtgjørelse er betalt med 40 prosent av den forsikrede persons gjennomsnittlige inntekt, men ikke mindre enn minimumsbeløpet for denne godtgjørelsen fastsatt av forbundsloven "På statlige ytelser for borgere med barn".

2. Når det gjelder omsorg for to eller flere barn til de når opp til ett og et halvt år, er summen av den månedlige barnehagepenningen, beregnet i samsvar med del 1 i denne artikkelen, oppsummert. Samtidig kan det totale beløpet av ytelsen ikke overstige 100 prosent av den gjennomsnittlige inntjeningen til den forsikrede, bestemt i samsvar med prosedyren fastsatt i denne lovens § 14, men kan ikke være mindre enn summen av minimumsbeløpet for denne ytelsen.

3. Ved bestemmelse av mengden av månedlig godtgjørelse for omsorg for det andre barnet og påfølgende barn, tas hensyn til tidligere barn født (vedtatt) av barnets mor.

4. Når det gjelder omsorg for et barn (født) av en mor som er fratatt foreldres rettigheter med hensyn til tidligere barn, blir den månedlige barnehagepenningen betalt i beløpene fastsatt i denne artikkelen, unntatt barn for hvem hun ble fratatt foreldre rettigheter.

Kapittel 4. FORMÅL, BEREGNING OG BETALING AV TILBYTNINGER FOR TEMPORAL UTSIKTIGHET, FREKVENS OG FØDELSE,

Månedlige tillatelser for omsorg for en barn

Artikkel 12. Vilkår for søknad om ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass

1. En midlertidig uførepensjon gis dersom den nærmer seg senest seks måneder fra arbeidets gjenopprettelsesdato (fastsettelse av funksjonshemning), samt slutt på fristen for arbeid i tilfelle omsorg for et sykt familiemedlem, karantene, proteser og etterbehandling.

2. En barselsgodtgjørelse gis dersom klagen ble fulgt senest seks måneder fra datoen for utløpet av barselsorloven.

2.1. Månedlig barnepasningsgodtgjørelse gis dersom søknaden følges senest seks måneder fra datoen barnet fyller ett og et halvt år.

3. Ved søknad om midlertidig uførepensjon, graviditet og fødsel, månedlig barnehagepenning etter seksmånedersperioden, fattes avgjørelsen om tildeling av godtgjørelsen av forsikringsselskapets territoriale organ dersom det foreligger gyldige grunner til manglende anmodningsperiode. Listen over gyldige grunner for å savne en periode for søknad om ytelser bestemmes av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene ved å utvikle statspolitikk og lovbestemmelse innen sosialforsikring.

Artikkel 13. Fremgangsmåten for utnevnelse og betaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass

1. Tilsetting og betaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnehage, utføres av forsikringsselskapet på arbeidsstedet (tjeneste, andre aktiviteter) av den forsikrede (unntatt tilfellene som er angitt i paragraf 3 og 4 i denne artikkelen).

2. Dersom forsikrede er sikret ved flere forsikringstakere, og i de to foregående kalenderårene var ansatt av de samme forsikringstakere, er midlertidige uførhetspenger, for graviditet og fødsel, tildelt og betalt til ham av forsikringstakere på alle arbeidsplasser (tjenester annen aktivitet), og den månedlige godtgjørelsen for barnepass er forsikret av ett arbeidssted (tjeneste, annen aktivitet) av den forsikredes valg og beregnes ut fra gjennomsnittlig inntekt, kontrollert i samsvar med artikkel 14 herav, for tiden arbeid (service, andre aktiviteter) på selskapet, oppnevnt og betalt fordeler.

2.1. Dersom forsikret person er ansatt hos flere forsikringstakere og i de to foregående kalenderårene ansatt av andre forsikringstakere (annen forsikringstaker), er midlertidig uførhet, barselsorlov, månedlig barnepasningsgodtgjørelse betalt og betalt til ham av forsikringstakeren ved en av de siste jobbene (tjenester, andre aktiviteter) etter valg av den forsikrede.

2.2. Dersom den forsikrede er forsikret ved tidspunktet for den forsikrede hendelsen, og i de to foregående kalenderårene var ansatt av disse, samt andre forsikringsselskaper (annen forsikringsgiver), midlertidige uførhetspenger, fødselspermisjon og fødsel er tildelt og betalt til ham eller I samsvar med del 2 i denne artikkel, forsikringsselskaper på alle arbeidsplasser (tjenester, andre aktiviteter) på grunnlag av gjennomsnittlig inntjening i arbeidstimer (tjenester, andre aktiviteter) hos forsikrede, som tildeler og betaler fordel eller i samsvar med paragraf 2.1 i denne artikkelen av den forsikrede i en av de siste jobbene (tjenester, andre aktiviteter) av den forsikredes valg.

3. For en forsikret person som har mistet sin evne til å jobbe på grunn av sykdom eller skade innen 30 kalenderdager fra arbeidstidsoppgaven i henhold til en ansettelseskontrakt, tjeneste eller annen virksomhet hvor det var underlagt tvungen sosial forsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon, midlertidig ytelse funksjonshemming er utnevnt og utbetalt av forsikringstakeren ved hans siste arbeidssted (tjeneste, annen virksomhet) eller ved assurandørens territoriale organ i de angitte tilfeller Del 4 av denne artikkelen.

4. Forsikrede som er spesifisert i del 3 i artikkel 2 i denne føderale loven, samt andre kategorier forsikrede i tilfelle forsikringsselskapets oppsigelse på dagen for den forsikredes ytelse til midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlig barnepass, eller i mangel av muligheten for betaling av forsikrede i forbindelse med mangel på midler i hans kontoer i kredittinstitusjoner og anvendelse av ordre om tilbaketrekking av midler fra kontoen, gitt av sivilloven i Den Russiske Federasjon, eller i fravær av muligheten for å etablere plasseringen av den forsikrede og hans eiendom, som kan pålegges, i nærvær av en gyldig rettsavgjørelse som fastslår at forsikringsselskapet ikke har utbetalt ytelser til den forsikrede, med unntak av midlertidig funksjonshemmingskompensasjon betalt på bekostning av forsikrede i samsvar med paragraf 1 i del 2 i artikkel 3 i denne føderale loven Lov utført av forsikringsselskapets territoriale organ.

5. For utnevnelse og betaling av ytelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, skal den forsikrede fremlegge et funksjonshemmingsbevis utstedt av en medisinsk organisasjon i form og måte fastsatt av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene ved å utvikle og gjennomføre statspolitikk og rettslig regulering på helseområdet, i samordning med den føderale lederorganisasjonen som er ansvarlig for utvikling og implementering av staten politikk og forskrifter innen arbeidskraft og sosial beskyttelse av befolkningen, Sosialforsikringsfondet i Russland, sertifikat (sertifikater) om inntektsbeløpet, hvorav ytelsen skal beregnes, fra arbeidsstedet (tjeneste, annen aktivitet) med en annen forsikret (for andre forsikringsselskaper) og for utnevnelse og betaling av disse fordelene av forsikringsselskapets territoriale organ - et sertifikat (sertifikat) på hvor mye inntjening som skal utregnes, og forvaltningsorganet spesifisert av den spesifiserte føderale kroppen de myndighetsdokumenter som bekrefter forsikringserfaringen.

5.1. I de tilfellene som er angitt i pkt. 2.1 og 2.2 i denne artikkelen, innleverer den forsikrede på et av de siste arbeidsstedene (tjeneste, andre aktiviteter) etter opsjonen av midlertidig uførhetstillegg, for den forsikrede, også et sertifikat (sertifikat ) fra arbeidsstedet (tjeneste, annen aktivitet) fra en annen forsikringstaker (andre forsikringstakere) at tildeling og betaling av ytelser av denne forsikringstakeren ikke utføres.

6. For utnevnelse og betaling av månedlig barnehagepenger skal den forsikrede sende inn en søknad om den nevnte ytelsen, et fødselsattest (vedtak) av barnet som blir omsorg og en kopi av det eller et utdrag av vedtaket om oppfølging av barnet, fødselsattest (adoptjon, død) av det forrige barnet (barn) og hans kopi, sertifikat for sysselsetting (tjeneste) til moren (far, begge foreldre) av barnet at hun (han) ikke bruker foreldrepermisjon og ikke mottar månedlig barnevernsytelser, og hvis foreldrenes mor (far, begge foreldre) ikke virker (ikke tjener) eller er opplært på heltid for grunnleggende utdanningsprogrammer i organisasjoner som utfører opplæringsaktiviteter, et sertifikat fra personvernmyndighetene på bostedet (oppholdssted, faktisk bosted) til barnets mor (far) om ikke-mottak av den månedlige barnehagepenningen. For utnevnelse og betaling av en månedlig barnepasningstiltak presenterer den forsikrede om nødvendig et sertifikat (sertifikater) om hvor mye inntjening som skal utregnes. For formålet med og betaling av et månedlig barnepasningsgodtgjørelse i samsvar med del 4 i denne artikkelen, referanse (opplysninger) fra personvernbyråer på bostedsstedet (oppholdssted, faktisk bosted) til far, mor (begge foreldre) av barnet om manglende kvittering av månedlig pleie Barnet blir bedt om av forsikringsselskapet ved den autoriserte myndigheten i fagforeningen i Russland, som har slik informasjon til rådighet. Den forsikrede har rett til, på eget initiativ, å levere det angitte sertifikatet for utnevnelse og betaling av ytelser. Den interdepartmentelle anmodningen fra forsikringsselskapet om innlevering av dokumenter (informasjon) sendes innen tre kalenderdager fra datoen for mottak av søknaden om betaling av den månedlige barnepasningsytelsen i samsvar med paragraf 4 i denne artikkelen. Prøveperioden for utarbeidelse og sending av det autoriserte organet til en sammenslutningsenhet i Russland som svarer til nevnte interdepartementelle anmodning, må ikke overstige fem kalenderdager fra datoen for mottak av interdepartementale forespørsler til de angitte organer.

7. Den forsikrede som er ansatt av flere forsikringsselskaper, skal ved søknad til en av disse forsikringsselskapene etter eget valg om å utnevne og betale en månedlig barnepass, sammen med dokumentene fastsatt i paragraf 6 i denne artikkel, gi et sertifikat (sertifikat) fra arbeidsstedet (tjeneste, en annen aktivitet) fra et annet forsikringsselskap (fra andre forsikringsselskaper) at oppdraget og betalingen av den månedlige barnepasningsgodtgjørelsen fra denne forsikringstakeren ikke gjennomføres.

7.1. Den forsikrede i stedet for det opprinnelige sertifikatet for inntektsbeløpet, hvorav fordeler for midlertidig uførhet, fødselspermisjon, månedlig godtgjørelse for barnehage, skal beregnes, kan være en kopi av sertifikatet for inntektsverdien sertifisert på foreskrevet måte.

7.2. Hvis den forsikrede ikke er i stand til å sende inn et sertifikat om sertifikatets størrelse, hvorfra ytelsen skal beregnes, fra arbeidssted (tjeneste), annen virksomhet fra en annen forsikret (andre forsikringsselskaper) på grunn av opphør av virksomhet dette forsikringsselskapet (disse forsikringsselskapene) eller av andre grunner, forsikringsselskapet som utnevner og betaler ytelsen, eller det forsikringsselskaps territoriale organ som utpeker og betaler ytelsen i de tilfellene som er angitt i nr. 3 og 4 i denne artikkelen i denne føderale Foten av loven, på anmodning fra den forsikrede skal sende en forespørsel til den territoriale kroppen av pensjonsfondet på innsending av informasjon om lønn, andre ytelser og godtgjørelser til den forsikrede person fra det aktuelle selskapet (de aktuelle forsikringsselskapene) på grunnlag av data fra individuelle (personlig) sto i den obligatoriske pensjonsforsikring system. Skjemaet for søknaden fra den forsikrede, skjemaet og prosedyren for å sende forespørselen, skjema, prosedyre og frister for innlevering av den forespurte informasjonen til det territoriale organet i Pensjonsfondet i Russland, er etablert av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene til statspolitikkutvikling og lovbestemmelse innen sosialforsikring.

8. Forsikringstaker skal betale midlertidig uførhet, barselsydelse, månedlig godtgjørelse for barnevern til forsikrede på den måten som er foreskrevet for lønn til den forsikrede (andre betalinger, godtgjørelser).

til omsorg for et barn i tilfeller som er fastsatt i del 4 i denne artikkelen, utføres i de foreskrevne beløpene av forsikringsselskapets territoriale organ, som utnevnte disse fordelene, ved organisering av den føderale posttjenesten, kreditt eller annen organisasjon på mottakerens anmodning.

Artikkel 14. Prosedyren for beregning av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass

1. Tillatelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass beregnes ut fra gjennomsnittlig inntjening for forsikret person beregnet i to kalenderår før året for midlertidig funksjonshemming, barselsorlov, permisjon for barnepass, inkludert under arbeid (tjeneste, annen aktivitet) med en annen forsikret (annen forsikret). Gjennomsnittlig lønn for arbeidstid (tjeneste, annen aktivitet) med annen forsikret (annen forsikret) er ikke tatt i betraktning dersom i henhold til del 2 i artikkel 13 i denne føderale lov er midlertidige uførepenger for graviditet og fødsel tildelt og betalt til den forsikrede for alle arbeidsplasser (tjeneste, andre aktiviteter) på grunnlag av gjennomsnittlig inntjening i arbeidstid (tjeneste, andre aktiviteter) hos forsikrede, som tildeler og betaler ytelser. Dersom de forsikrede i de to kalenderår umiddelbart før året for forekomsten av de forsikrede hendelsene, eller i et av de angitte årene, var på barselsorlov og / eller barnepass, tilsvarende kalenderår (kalenderår) på forespørsel fra den forsikrede kan bli erstattet for å beregne gjennomsnittsinntektene for de foregående kalenderårene (kalenderår), forutsatt at dette fører til en økning i ytelsen.

1.1. Hvis den forsikrede i perioder angitt i nr. 1 i denne artikkelen ikke hadde inntekt, og også dersom gjennomsnittlig inntekt beregnet for disse perioder beregnet for en full kalendermåned, ligger under minimumslønnen fastsatt ved føderal lov om dagen for forekomsten av den forsikrede hendelsen, den gjennomsnittlige inntjeningen, på grunnlag av hvilke fordeler for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, beregnes, den månedlige godtgjørelsen for barnevern antas å være lik minimumslønnen, munnen copulating føderal lov på dagen av den forsikrede hendelsen. Dersom den forsikrede jobber på tidspunktet for den forsikrede hendelsen på deltidsarbeidsforhold (deltidsarbeidsuge, deltidsdag), beregnes gjennomsnittlig inntjening på grunnlag av hvilke ytelser i disse tilfellene, forholdsmessig til arbeidstid for den forsikrede. Samtidig, i alle tilfeller, kan den beregnede månedlige godtgjørelsen for barnepass ikke være mindre enn det minste månedlige godtgjørelsen for barnepass, etablert av føderal loven "På statlige fordeler for borgere med barn."

2. Gjennomsnittlig inntjening, på grunnlag av hvilke ytelser for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barneomsorg, beregnes, inkluderer alle typer betalinger og annen godtgjørelse til fordel for den forsikrede, der forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond er påløpt i samsvar med den føderale loven "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Det føderale obligatoriske sykeforsikringsfondet".

2.1. For de forsikrede som er spesifisert i del 3 i artikkel 2 i denne føderale loven, beregnes den gjennomsnittlige inntjeningen, på grunnlag av hvilken fordeler for midlertidig uførhet, fødselsperme og fødsel, den månedlige godtgjørelsen for barnepass antas å være lik minimumslønnen fastsatt ved føderal lov på dagen for forekomsten forsikret hendelse. Samtidig kan den beregnede månedlige barnepasningsgodtgjørelsen ikke være mindre enn den minste månedlige barnepasningsgodtgjørelsen fastsatt av forbundsloven "På statsgodtgjørelser til borgere med barn".

2.2. For forsikrede som arbeider under arbeidskontrakter inngått med organisasjoner og individuelle entreprenører, for hvilke reduserte forsikringsprinsipper anvendes i samsvar med paragrafene 3.3 og 3.4 i artikkel 58 og med artikkel 58.1 i lov om forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Den Russiske føderasjon, Sosialforsikringsfond i Den Russiske føderasjon, Federal Obligatory Medical Insurance Fund ", i gjennomsnittlig inntjening, på grunnlag av hvilke fordeler for midlertidig funksjonshemning er beregnet, for fødsel, en månedlig barnepass, omfatter alle typer betalinger og annen godtgjørelse til den forsikrede, som var inkludert i grunnlaget for opptjening av forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond i samsvar med forbundsloven "På forsikringsbidrag til pensjonsfondet av Forbundet, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Forbundet Obligatorisk Medisinsk Forsikringsfond "i det korresponderende kalenderåret og ikke overskrider det maksimale beløpet for grunnlaget for begynnelsen tørkede forsikringspremier i Russland, Social Insurance Fund, som fastsatt i dette kalenderåret. Opplysningene om disse betalinger og godtgjørelser til fordel for den forsikrede for den aktuelle perioden er angitt i sertifikatet for inntektsbeløp som er innlevert av forsikringstakeren i samsvar med paragraf 3 i del 2 i artikkel 4.1 i denne føderale loven.

3. Den gjennomsnittlige daglige inntekten for beregning av ytelser for midlertidig uførhet bestemmes ved å dividere beløpet av opptjent inntekt for perioden som er angitt i del 1 av denne artikkelen innen 730.

3.1. Den gjennomsnittlige dagslønnen for å beregne fødselspenger, er en månedlig barnepasningsgodtgjørelse bestemt ved å dividere beløpet av opptjent inntekt for perioden som er angitt i nr. 1 i denne artikkelen etter antall kalenderdager i den perioden, med unntak av kalenderdager som faller inn i følgende perioder :

1) perioder med midlertidig funksjonshemning, barselsorlov, permisjon for omsorg for barn

2) perioden for arbeidstakers fritak for arbeid med full eller delvis oppbevaring av lønn i samsvar med lovgivningen i Den Russiske Federasjon, dersom forsikringsbidragene til Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond i samsvar med forbundslov "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon" for beholdt lønn Forbundet, Den russiske føderasjonens sosialforsikringsfond, Det føderale obligatoriske sykeforsikringsfondet "var ikke påløpt.

3.2. Gjennomsnittlig inntekt på basis av hvilke fordeler for midlertidig uførhet for arbeid, graviditet og fødsel og månedlig godtgjørelse for barneomsorg beregnes, tas hensyn til for hvert kalenderår i et beløp som ikke overstiger beløpet som er fastsatt i samsvar med forbundslov "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Russland, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Federal Obligatory Medical Insurance Fund "for det relevante kalenderåret, maksimumsbeløpet for grunnlaget for periodisering av forsikringsbidrag til F ond sosial forsikring av den russiske føderasjonen. Dersom de midlertidige uførselspenger for den forsikrede er tildelt og betalt av graviditet og fødsel av flere forsikringstakere i samsvar med del 2 i artikkel 13 i denne føderale loven, beregnes gjennomsnittlig inntjening basert på hvilke fordelene beregnes for hvert kalenderår i mengden ikke overstiger den angitte grensen, når du beregner disse fordelene hver av disse forsikringsselskapene.

3.3. Den gjennomsnittlige dagslønnen for beregning av barselsytelser, den månedlige barnepasningsgodtgjørelsen, definert i samsvar med del 3.1 i denne artikkelen, kan ikke overstige det beløpet som er bestemt ved å dividere summen av basisverdiene for basen til 730 for beregning av forsikringsbidrag til Den russiske føderasjonens trygdefond. Føderasjonen etablert i samsvar med forbundsloven "Forsikringsbidrag til Pensjonsfondet i Den Russiske Federasjon, Forsikringsfondet i Den Russiske Federasjon, Forbundsfondet skal personlig helseforsikring "i to kalenderår før året etter utløpet av barselsorlov, foreldrepermisjon.

4. Størrelsen på dagpenningen for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, beregnes ved å multiplisere gjennomsnittlig daglig inntjening for den forsikrede med mengden av godtgjørelsen, fastsatt i prosent av gjennomsnittlig inntekt i samsvar med artikkel 7 og 11 i denne føderale loven.

5. Størrelsen på godtgjørelsen for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel, bestemmes ved å multiplisere størrelsen på dagpenningen ved antall kalenderdager som faller inn i midlertidig funksjonshemning, permisjon for graviditet og fødsel.

5.1. Den månedlige barnepasningsgodtgjørelsen beregnes ut fra gjennomsnittlig inntjening for den forsikrede, som bestemmes ved å multiplisere den gjennomsnittlige daglige inntjeningen, bestemt i samsvar med paragraf 3.1 og 3.2 i denne artikkelen, innen 30.4.

5.2. Beløpet av den månedlige barnepasningsgodtgjørelsen bestemmes ved å multiplisere gjennomsnittlig inntjening for forsikrede med beløpet av godtgjørelsen, fastsatt i prosent av gjennomsnittlig inntekt i samsvar med artikkel 11.2 i denne føderale loven. Når du tar vare på et barn i en ufullstendig kalendermåned, betales månedlig godtgjørelse for barnehage i forhold til antall kalenderdager (inkludert ikke-arbeidsferier) i måneden som faller i omsorgstiden.

6. Avsluttet 1. januar 2010. - Føderal lov av 24.07.2009 N 213-FZ.

7. Spesifikasjonen av prosedyren for beregning av ytelser for midlertidig uførhet, for graviditet og fødsel, og månedlig godtgjørelse for barnepass, inkludert for bestemte kategorier av forsikrede, bestemmes av Russlands regjering.

Artikkel 15. Vilkår for tildeling og betaling av ytelser for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnevern

1. Forsikringsselskapet tildeler fordeler for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, en månedlig godtgjørelse for omsorg for et barn i 10 kalender dager fra datoen for søknad av den forsikrede til å motta den med nødvendige dokumenter. Fordelene utbetales av forsikringstakeren dagen etter utnevnelsen av ytelsene til lønn.

2. Forsikringsselskapets territoriale organ i de tilfeller som er fastsatt i del 3 og 4 i denne lovens § 13, tildeler og betaler ytelser for midlertidig uførhet, fødselspermisjon og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass innen 10 kalender dager fra datoen for mottak av forsikringsselskapets territoriale organ relevant søknad og nødvendige dokumenter.

2.1. I tilfelle at den forsikrede ikke har et sertifikat om inntektsbeløpet som er nødvendig i henhold til disse fordelene i samsvar med paragraf 5 og 6 i denne lovlovens § 13 på dagen for søknad om midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, månedlig barnehage av loven er tilsvarende godtgjørelse tildelt på grunnlag av opplysninger og dokumenter levert av den forsikrede og tilgjengelig for den forsikrede (territoriale forsikringsorgan). Når den forsikrede sender det angitte sertifikatet (sertifikater) om inntektsbeløpet, beregnes den tildelte ytelsen for hele tiden, men ikke mer enn tre år før utsagnstidspunktet for inntektsbeløpet.

3. Tillatt, men ikke mottatt av forsikrede, rettidig godtgjørelse for midlertidig funksjonshemming, graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnehage, er betalt for hele tiden, men ikke mer enn tre år før søknad om det. Fordelen som ikke er mottatt av den forsikrede helt eller delvis på grunn av forsikringens feil eller forsikringsselskapets territoriale organ, betales for hele tiden uten tidsbegrensning.

4. Beløp for midlertidig uførhet, svangerskap og fødsel, månedlig barnepasning, overbetalt til den forsikrede, kan ikke gjenvinnes fra ham, bortsett fra tilfeller av telling feil og ond tro på mottakerens side (innlevering av dokumenter med åpenbart feil informasjon, inkludert sertifikater (henvendelser) om inntektsbeløpet, hvorfra disse fordelene beregnes, skjuler data som påvirker mottak av ytelser og størrelsen, andre tilfeller). Fradraget utgjør ikke mer enn 20 prosent av beløpet på grunn av den forsikrede ved hver etterfølgende betaling av ytelsen eller hans lønn. Ved avslutning av utbetaling av ytelser eller lønn, gjenvinnes gjenværende gjeld i retten.

5. Opptjente fordeler for midlertidig uførhet for arbeid, for graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnehage, ikke mottatt i forbindelse med dødsfallet av den forsikrede, betales på den måte som er fastlagt i Den russiske føderasjons sivillovgivning.

Artikkel 15.1. Ansvar for nøyaktigheten av opplysninger som kreves for utnevnelse, beregning og betaling av ytelser for midlertidig funksjonshemming, barselsorlov, månedlig godtgjørelse for barnevern

1. Personer og juridiske personer er ansvarlige for nøyaktigheten av opplysningene i dokumentene de har utstedt til den forsikrede og nødvendig for utnevnelse, beregning og betaling av ytelser for midlertidig uførhet, graviditet og fødsel, månedlig godtgjørelse for barnepass.

2. I tilfelle at innlevering av falske opplysninger innebar betaling av for store mengder midlertidige uførhetspenger, barselsorlov, månedlig barnepasningsgodtgjørelse, kompenserer de skyldige forsikringsgiveren for skaden forårsaket på den måten som er foreskrevet i lovgivningen i Russland.

Artikkel 16. Fremgangsmåten for beregning av forsikringserfaring for å bestemme størrelsen på ytelser for midlertidig funksjonshemming, for graviditet og fødsel

1. Forsikringsperioden for å bestemme beløpet for ytelse for midlertidig uførhet for arbeid, graviditet og fødsel (forsikringsperiode) inkluderer perioder med arbeid for den forsikrede i henhold til en ansettelseskontrakt, statlig sivil eller kommunal tjeneste, samt perioder med andre aktiviteter der borgeren var underlagt folkeforsikring i tilfelle midlertidig funksjonshemning og i forbindelse med fødselspermisjon.

1.1. I forsikringserfaringen sammen med arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som er fastsatt i del 1 i denne artikkelen, gjelder perioder med militærtjeneste og andre tjenester etter loven i Den Russiske Federasjon datert 12. februar 1993 N 4468-1 "På pensjonsytelser som tjenestegjorde i de interne saker, statens brannvesen, narkotika og psykotrope stoffer, kontrollerer byråer, institusjoner og organer i straffen og deres familier. "

(Del 1.1 ble introdusert ved føderal lov av 24. juli 2009 nr. 213-FZ)

2. Beregning av forsikringserfaringen er gjort i en kalenderordre. Ved tilfeldighet av flere perioder som inngår i forsikringsperioden, tas en av disse periodene hensyn til den forsikrede.

3. Reglene for beregning og bekreftelse av forsikringserfarenhet er etablert av den føderale lederorganisasjonen som utfører funksjonene til statspolitikkutvikling og rettslig regulering innen sosialforsikring.

(som endret ved føderal lov av 24.07.2009 N 213-FZ)

Kapittel 5. BESTEMMELSEN FOR INNTRETTELSE I DENNE FORBINDELSESRETTEN

Artikkel 17. Bevaring av tidligere opptjente rettigheter til å bestemme beløpet for ytelser for midlertidig uførhet og varigheten av forsikringserfaringen

1. For å fastslå at borgere som har begynt å arbeide i henhold til en ansettelseskontrakt, tjeneste eller annen aktivitet som de er gjenstand for obligatorisk sosial forsikring, før 1. januar 2007, og som frem til 1. januar 2007 hadde rett til å motta midlertidige uførselspenger i beløpet (i prosent av gjennomsnittlig inntjening) som overstiger beløpet av ytelsen (i prosent av gjennomsnittlig inntjening), som forfaller i samsvar med denne føderale loven, gis midlertidig uførepensjon og betales i den samme høyere mengde (i prosent av gjennomsnittlig lønn), men ikke over settet i samsvar med den føderale lover maksimumsstørrelsen for midlertidig uførhet.

2. Hvis varigheten av forsikringsopplevelsen til den forsikrede, beregnet i samsvar med denne føderale loven for perioden frem til 1. januar 2007, er kortere enn varigheten av hans uavbrutt arbeidserfaring som ble benyttet ved utpeking av midlertidige uførhetstiltak i samsvar med tidligere gjeldende lovgivningsmessige handlinger, i samme periode er varigheten av forsikringsperioden tatt som varigheten av den uavbruttte arbeidserfaringen til den forsikrede.

Artikkel 18. Anvendelsen av denne føderale loven på forsikrede hendelser som skjedde før dagen og etter dagen den trådte i kraft

1. Denne føderale loven gjelder forsikringssaker som oppstår etter dagen for denne føderale lovens ikrafttredelse.

2. For forsikringssaker som oppstår før datoen for denne føderale lovens ikrafttredelse beregnes den midlertidige uførepensjonen for graviditet og fødsel i henhold til bestemmelsene i denne føderale loven for perioden etter dagen da den trådte i kraft, dersom beløpet av ytelsen beregnet i henhold til denne føderale loven lov, overstiger fordelene, basert på normer i den tidligere eksisterende lovgivningen.

Artikkel 19. Ikrafttredelse av denne føderale loven

1. Denne føderale loven trer i kraft 1. januar 2007.

2. Siden 1. januar 2007 er lovbestemmelser og andre lovgivningsmessige rettsakter i Den Russiske føderasjon som fastsetter vilkår, beløp og prosedyren for å gi fordeler for midlertidig funksjonshemming, graviditet og levering av borgere som er gjenstand for tvungen sosial forsikring, brukt i den delen som ikke strider mot denne føderale loven.